經濟周期中的勞動力供給_2022中級經濟師人力資源知識點
認真的人改變自己,執著的人改變命運。只要在路上,就沒有到不了的地方。2022年中級經濟師考試是我國中級職稱考試之一,中級經濟師報名即將結束,現在距離考試僅剩百日時間。今天為大家帶來了東奧教研團隊為考生們總結的《人力資源》知識點,一起學起來吧。
【內容導航】
經濟周期中的勞動力供給
【所屬章節】
第十一章:勞動力市場理論
【知識點】
經濟周期中的勞動力供給
無論是家庭的勞動力供給決策,還是勞動者個人的勞動力供給決策,都有可能受到經濟周期的影響。
附加的勞動者效應 | 指當家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被削減以后,其他家庭成員有可能會臨時性地進入勞動力隊伍,通過找到工作來增加家庭收入,保持家庭原來的效用水平不變。附加的勞動者效應在經濟衰退時期表現得尤為明顯,它的潛在作用類似于收入效應 |
灰心喪氣的勞動者效應 | 指一些本來可以尋找工作的勞動者由于對在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀而停止尋找工作,臨時成為非勞動力參與者的情況 |
共同作用結果 | (1)附加的勞動者效應與灰心喪氣的勞動者效應在作用方向上是相反的,它們的強弱對比會直接影響到失業率的高低 |
結論:灰心喪氣的勞動者效應比較強,并且占據著主導地位。換言之,在其他條件相同的情況下,勞動力隊伍在經濟衰退期傾向于萎縮,而在經濟復蘇期則傾向于擴張 |
(注:以上內容來源于東奧中級經濟師人力資源任知逸老師的講義)
最簡單的事是堅持,最難的事還是堅持。備考2022年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
(以上內容源自東奧教研團隊,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)