2018年中級經濟師《人力資源管理》考點:生育保險制度和待遇
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【內容導航】
生育保險制度和待遇
【所屬章節】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十七章 社會保險
【知識點】生育保險制度和待遇
生育保險制度和待遇
制度 | 職工應當參加生育保險,由用人單位按不超過工資總額的1%的規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費 |
待遇 | 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼 職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。但未就業職工配偶不享受生育津貼 |
生育醫療費用 | ①生育的醫療費用 ②計劃生育的醫療費用 ③法律、法規規定的其他項目費用 |
待遇 | 生育津貼的標準:按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發 發放條件:產假、計劃生育手術休假、法律規定其他情形 對已經參加生育保險的按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 |
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