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2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2018-07-04 13:58:00

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【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第十四章社會保險法律

【知識點】勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定

（一）直接起訴事項	勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，不必再進行勞動仲裁程序，而按照普通民事糾紛受理。按普通民事糾紛訴訟時效一般為2年
（二）與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生訴訟的處理	勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生勞動爭議訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人，但應(yīng)同時注明該字號業(yè)主的自然情況
（三）特殊情形下的訴訟當(dāng)事人	（1）用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。新用人單位和勞動者列為共同被告
	（2）勞動者在用人單位與其他主體之間的承包經(jīng)營期間，與雙方或一方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方作為當(dāng)事人
	（3）勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍然繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人
	（4）未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人
	（5）當(dāng)事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，依法向人民法院提出訴訟，人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人。被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)當(dāng)一并處理
（四）應(yīng)予受理的情形	1.勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理 2.因企業(yè)自主進行改制引發(fā)的爭議人民法院應(yīng)予受理 3.勞動者依據(jù)勞動合同法第85條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應(yīng)予受理 4.勞動人事爭議仲裁委員會以無管轄權(quán)為由對勞動爭議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院按照以下情形分別處理（1）無管轄權(quán)的，告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁（2）有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請仲裁，并將審查意見書通知該勞動人事爭議仲裁委員會，其仍不受理，當(dāng)事人就該勞動爭議事項提起訴訟的，應(yīng)予以受理
（五）審理依據(jù)	1.用人單位與退休人員發(fā)生用工爭議，按勞務(wù)關(guān)系處理 2.企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新用人單位發(fā)生爭議，按勞動關(guān)系處理 3.仲裁調(diào)解書已生效，一方反悔提出訴訟，法院不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴 4.勞動者追索報酬、工傷等，若涉及多項但每項數(shù)額都不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的，應(yīng)當(dāng)按終局裁決處理
（六）執(zhí)行的特殊情形	勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形，法院可以裁定不予執(zhí)行的情況： 1.裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或勞動爭議仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的 2.適用法律確有錯誤的 3.仲裁時，有徇私舞弊，枉法裁決的 4.人民法院執(zhí)行裁決時是違背社會公共利益的 5.人民法院在不予執(zhí)行的裁定書中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書之次日起30日內(nèi)，可以向人民法院起訴