2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十二章 工資與就業(yè)
【知識點】失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
國際勞工組織的失業(yè)定義 | 失業(yè)者或失業(yè)人口是指那些在參照期內(nèi)無工作,但目前能夠工作并且正在尋找工作的某一特定年齡以上(通常是16歲以上)的所有人員 |
中國的失業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 具有勞動能力的16歲以上人員中,在調(diào)查周(調(diào)查時點前的一周)內(nèi),工作時間未達(dá)到一個小時,在近三個月采取了某種方式找工作并且在調(diào)查周內(nèi)可以應(yīng)聘的人 |
美國 | 1. 抽樣技術(shù)全國一致,連續(xù)多年,具有很強的可比性 2. 在開展調(diào)查和發(fā)表數(shù)據(jù)報告之間的時間間隔很短,信息時效性強,公眾很容易通過政府的各種公開出版物獲得這些數(shù)據(jù) 3. 失業(yè)率數(shù)據(jù)非常詳細(xì)。不僅有總的失業(yè)率數(shù)據(jù),還有分種族、性別、年齡、婚姻狀況、職業(yè)、失業(yè)原因、失業(yè)延續(xù)時間等指標(biāo)統(tǒng)計的各種失業(yè)率數(shù)據(jù) |
中國 | 具有勞動能力并同是符合以下各項條件的16歲以上人員列為失業(yè)人員: 1. 在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得報酬或經(jīng)營利潤的勞動,也沒有處于就業(yè)定義中的暫時未工作狀態(tài) 2. 在某一特定期間內(nèi)采取了某種方式尋找工作 3. 當(dāng)前如有工作機會可以在一個特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營職業(yè) |
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