2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：派生需求定理
來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-03-05 17:59:16
只有具備了真才實學，才會在2018中級經濟師考試中獲得成功。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預習知識點，了解自己的能力病逝于使用。
【內容導航】
派生需求定理
【所屬章節】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場
【知識點】派生需求定理
派生需求定理
| 四種因素 | 內容 | 勞動力需求的自身工資彈性（η）影響 |
| ①最終產品的需求價格彈性 | 產品價格變動1%所引起產品需求量變動的百分比 | 產品需求彈性越大，η越大 |
| ②要素替代的難易度 | 勞動力的工資率上升時，企業傾向于用相對便宜的其他生產要素（資本或其它類型的勞動力）進行替代 | 其他要素對勞動力替代越容易，η越大 |
| ③其他生產要素的供給彈性 | 某類生產要素的價格變動1%所導致的此類生產要素供給量變動百分比 | 其他生產要素的供給彈性越大，η越大 |
| ④產品總成本中勞動力 成本所占的比重 | 勞動力成本占總成本的比重是影響勞動力需求自身工資彈性大小的主要因素 | 勞動力成本在總成本中占的比重越大，η越大 |
獲得2018中級經濟師考試的成功是公平的，付出的多了，收獲也就越多。獲取中級經濟師人力資源管理知識點匯總的內容，努力的為通過教師做好準備。
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