2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：工資率變化對勞動力需求數量的影響
來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-02-28 16:35:41
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【內容導航】
工資率變化對長期勞動力需求數量的影響
【所屬章節】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場
【知識點】工資率變化對長期勞動力需求數量的影響
工資率變化對勞動力需求數量的影響
| 規模效應-生產規模變化 | 是指工資率變動首先通過直接作用于生產規模或產出規模，從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果 |
| 工資率上升意味著企業的成本上升，企業縮減生產規模而減少勞動力需求數量 工資率下降會導致企業規模擴大，企業規模的擴大又會導致勞動力需求量上升 | |
| 替代效應-機器替代人工作用 | 指工資率的變動通過作用于企業愿意使用的資本和勞動力相對投入比例，從而影響到勞動力需求數量 |
| 工資率上升，而另一種生產要素—資本價格未變，勞動力價格相對于資本價格上升了，追求利潤最大化的企業會愿意使用更多的資本和更少的勞動力來進行生產，即資本替代勞動力的現象導致企業向更加資本密集化的生產方式轉變 | |
| 作用 | 規模效應和替代效應的作用方向都是相同的 |
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