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2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總6月20日

來源:東奧會計在線責(zé)編:孟凡瑩2025-06-20 10:15:08

北京

輔導(dǎo)課程

今天的努力,是明天的底氣;現(xiàn)在的堅持,是未來的驚喜。2025年中級經(jīng)濟師備考時,學(xué)練結(jié)合是關(guān)鍵,每天給自己幾分鐘鞏固一下知識點,何嘗不是一種自律。東奧會計在線為同學(xué)們準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題,為知識基礎(chǔ)待夯實的考生提供了練習(xí)的機會。建議考生可以將通勤間隙、午休片刻等碎片時間轉(zhuǎn)化為精進時刻。

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經(jīng)濟基礎(chǔ)

【多選】

政府預(yù)算的職能包括(  )。

A.監(jiān)督政府部門收支運作

B.確保政府部門收支平衡

C.控制政府部門支出

D.穩(wěn)定物價的職能

E.反映政府部門活動

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】A,C,E

【答案解析】

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會條件下,政府預(yù)算具有三大職能。

①反映政府部門活動的職能。

②監(jiān)督政府部門收支運作情況的職能。

③控制政府部門支出的職能。

人力資源

【單選】

不屬于事業(yè)部制組織形式優(yōu)點的是(  )。

A.它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化的優(yōu)點結(jié)合起來,提高生產(chǎn)效率

B.它有利于高層管理者集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃

C.它有利于增強企業(yè)活力

D.它有利于減少管理成本和費用

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】D

【答案解析】

事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點:有利于高層管理者集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃;有利于增強企業(yè)活力;有利于聯(lián)合化與專業(yè)化相結(jié)合,提高生產(chǎn)效率。事業(yè)部制組織形式的缺點:削弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性;公司和各個事業(yè)部的職能機構(gòu)重復(fù),會增加費用和管理成本。

工商管理

【單選】

根據(jù)《公司法》的規(guī)定,下列職權(quán)中,不屬于有限責(zé)任公司監(jiān)事會的是(  )。

A.檢查公司財務(wù)

B.提議召開臨時股東會會議

C.向股東會會議提出提案

D.聘任管理人員

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】D

【答案解析】

《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司監(jiān)事會與股份有限公司監(jiān)事會,行使下列職權(quán):①檢查公司財務(wù);②對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;③當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;④提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行法律規(guī)定召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;⑤向股東會會議提出提案;⑥依照《公司法》的相關(guān)規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;⑦公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

金融

【單選】

基礎(chǔ)金融工具不包括(  )。

A.基金

B.股票

C.期貨

D.債券

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】C

【答案解析】

按與實際金融活動關(guān)系的不同,金融工具可分為基礎(chǔ)金融工具和金融衍生工具。前者是指商業(yè)票據(jù)、股票、債券、基金等金融工具。后者則是指一種金融交易合約,這種合約的價值是從前者的價值中派生出來的,包括期貨合約、期權(quán)合約和互換合約等。投資者可以利用金融衍生工具進行投機和風(fēng)險管理。

財政稅收

【單選】

下列關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的說法中,錯誤的是(  )。

A.改革前和改革后待遇水平相銜接,立足增量改革,實現(xiàn)平穩(wěn)過

B.推進改革,就是要逐步建立與城鎮(zhèn)企業(yè)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度

C.此項改革決定于2015年1月發(fā)布

D.機關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員統(tǒng)一實行社會統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險制度,由單位全額繳費

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】D

【答案解析】

機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,都實行單位和個人繳費,都實行與繳費相掛鉤的養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法。

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