2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總6月17日
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多選】
強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效管理,增強(qiáng)預(yù)算約束力的內(nèi)容有( )。
A.強(qiáng)化預(yù)算對(duì)執(zhí)行的控制
B.推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理提質(zhì)增效
C.優(yōu)化國(guó)庫(kù)集中收付管理
D.拓展政府采購(gòu)政策功能
E.積極完善財(cái)政報(bào)告體系
【正確答案】A,B,C,D
【答案解析】
強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效管理,增強(qiáng)預(yù)算約束力的主要內(nèi)容:①?gòu)?qiáng)化預(yù)算對(duì)執(zhí)行的控制;②推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理提質(zhì)增效;③優(yōu)化國(guó)庫(kù)集中收付管理;④拓展政府采購(gòu)政策功能。
人力資源
【單選】
按照桑南菲爾德的組織文化分類,堡壘型組織的主要特征是( )。
A.非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾
B.著眼于公司的生存
C.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新
D.喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生,并為其提供專門的培訓(xùn)
【正確答案】B
【答案解析】
俱樂(lè)部型組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾。棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新。學(xué)院型組織注重培養(yǎng)專長(zhǎng),喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生,提供大量專門培訓(xùn)。堡壘型組織著眼于公司生存。
工商管理
【單選】
經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制中的( )可以激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者努力工作,更好地履行企業(yè)家職責(zé),約束單純追求物質(zhì)利益的行為,較大程度地發(fā)揮個(gè)人工作的積極性和主動(dòng)性,從而推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
A.報(bào)酬激勵(lì)
B.激勵(lì)聲譽(yù)
C.社會(huì)價(jià)值激勵(lì)
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
【正確答案】B
【答案解析】
激勵(lì)聲譽(yù),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者屬于社會(huì)中收入較高的人員,他們期望通過(guò)成功地經(jīng)營(yíng)企業(yè),向社會(huì)展示自己的才能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到社會(huì)的尊重。因此,應(yīng)根據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)者履職狀況的綜合考察給予經(jīng)營(yíng)者相應(yīng)的社會(huì)地位,使經(jīng)營(yíng)者獲得心理上的成就感。通過(guò)這種方式可以激勵(lì)他們努力工作,更好地履行企業(yè)家職責(zé),約束其單純追求物質(zhì)利益的行為,較大限度地發(fā)揮個(gè)人工作的積極性和主動(dòng)性,從而推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
金融
【單選】
不屬于我國(guó)養(yǎng)老金三個(gè)支柱的是()。
A.基本養(yǎng)老金
B.社區(qū)養(yǎng)老金
C.職業(yè)養(yǎng)老金
D.個(gè)人養(yǎng)老金
【正確答案】B
【答案解析】
我國(guó)的養(yǎng)老金來(lái)源及相應(yīng)的制度體系由三個(gè)支柱構(gòu)成:第一個(gè)支柱是基本養(yǎng)老金,分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩類,由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施,是為了保障大多數(shù)老年人的基本生活需求;第二個(gè)支柱是職業(yè)養(yǎng)老金,包含企業(yè)年金與職業(yè)年金;第三個(gè)支柱是個(gè)人養(yǎng)老金。
財(cái)政稅收
【單選】
下列支出中,表現(xiàn)為剛性很強(qiáng)的政府支出的是( )。
A.公債利息支出
B.經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出
C.流動(dòng)資金支出
D.基本建設(shè)支出
【正確答案】A
【答案解析】
不可控制性支出表現(xiàn)為剛性很強(qiáng)的支出,一般包括兩類:①國(guó)家法律、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的個(gè)人享受的最低收入保障和社會(huì)保障,如失業(yè)救濟(jì)、養(yǎng)老金、職工生活補(bǔ)貼等;②政府遺留義務(wù)和以前年度設(shè)置的固定支出項(xiàng)目,如債務(wù)利息支出、對(duì)地方政府的補(bǔ)貼等。
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