企業戰略的實施_2023中級經濟師工商預習知識點
積極向上的人總是把苦難化為積極向上的動力。2023年中級經濟師全新考季已經開始,想要報考《工商管理》專業的考生請注意,在學習基礎知識的同時我們要學會運用知識,東奧教研團隊為考生們總結了《工商》專業科目相關知識點,一起學起來吧。
【內容導航】
企業戰略的實施
【所屬章節】
第一節:企業戰略概述
【知識點】
企業戰略的實施
(一)企業戰略實施的步驟
戰略變化分析→戰略方案分解與實施→戰略實施的考核與激勵。
(二)企業戰略實施的模式
模式 | 特點 |
指揮型 | 企業高層領導考慮的是如何制定一個最佳戰略 (1)戰略制定者向企業高層領導提交企業戰略的方案 (2)企業高層領導經研究后做出決策 (3)企業高層領導向企業管理人員宣布企業戰略,安排下層管理人員執行 |
變革型 | 企業高層領導制定戰略的同時,也更關注如何實施戰略。企業十分重視運用組織結構、激勵手段和控制系統來促進戰略的實施 |
合作型 | 把參與戰略決策的人員范圍擴大到企業高層管理集體之中,調動了高層管理人員的積極性和創造性。工作的重點是協調高層管理人員成為管理者 |
文化型 | 擴大合作型模式中參與戰略決策人員的范圍,力圖使企業所有人員都支持企業的戰略。管理者擔任指導者的角色,通過向員工灌輸一種適當的企業文化,使戰略得以實施 |
增長型 | 企業的戰略是從基層單位自下而上地形成的 |
(三)7S模型
麥肯錫公司提出的7S模型指出,企業在發展過程中需要全面考慮結構、制度、人員、風格、技能、戰略和共同價值觀這七個方面的情況。
硬件要素 | (1)戰略(strategy):總體謀劃 |
(2)結構(structure):戰略需要健全的組織結構保證實施 | |
(3)制度(systems):企業的發展和戰略實施需要完善的制度作為保障 | |
軟件要素 | (1)共同價值觀(shared values):可以激發全體員工的熱情,促使大家齊心協力地為實現企業的戰略目標而努力 |
(2)人員(staff):需要充分的人員準備 | |
(3)技能(skills):需要員工掌握一定的技能 | |
(4)風格(style):主要指企業文化,是企業在長期的生產經營過程中形成的,并為全體員工共同認可和遵循的價值觀念、職業道德和行為規范的總和 |
得意時要看淡,失意時要看開。不論得意失意,切莫大意;不論成功失敗,切莫止步。志得意滿時,需要的是淡然,給自己留一條退路;失意落魄時,需要的是泰然,給自己覓一條出路。備考2023年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
(以上內容源自東奧劉更新老師的講義,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)