2022年注會會計精選習題——第十章股份支付
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考點一:股份支付概述
(多選)下列關于甲公司發生的交易或事項中,不屬于股份支付的有( )。
A.向債權人發行股票以抵償所欠貨款
B.向職工授予現金股票增值權
C.向乙公司原股東定向發行股票取得乙公司100%的股權
D.向高級管理人員授予股票期權
【答案】AC
【解析】選項A,屬于債務重組;選項C,屬于購買股權。
考點二:股份支付的確認和計量
1.(單選)甲公司為一上市公司,2×21年1月1日,甲公司向其100名管理人員每人授予20萬份股票期權,根據股份支付協議規定,這些人員自2×21年1月1日起在該公司連續服務滿3年,即可以每股10元的價格購買20萬股甲公司普通股股票,從而獲益,甲公司估計每份期權在授予日的公允價值為15元。第一年有10名管理人員離開公司,甲公司預計3年中離職人員比例將達到20%。2×21年12月31日每份期權的公允價值為16元,則2×21年年末甲公司因該股份支付確認的“資本公積——其他資本公積”科目貸方發生額為( )萬元。
A.8 534
B.24 000
C.400
D.8 000
【答案】D
【解析】2×21年年末甲公司因該股份支付確認的“資本公積——其他資本公積”科目貸方發生額=100×(1-20%)×20×15×1/3=8 000(萬元)。
2.(多選)關于股份支付中的取消或結算(因未滿足可行權條件而被取消的除外),下列各項表述中正確的有( )。
A.取消或結算確認費用的方法與以前期間相同
B.如果向職工授予新的權益工具,并在新權益工具授予日認定所授予的新權益工具是用于替代被取消的權益工具的,企業應以與處理原權益工具條款和條件修改相同的方式,對所授予的替代權益工具進行處理
C.在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益
D.在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,直接計入所有者權益
【答案】BC
【解析】將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額,選項A錯誤;在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益,選項D錯誤。
3.(多選)下列關于股份支付條款和條件修改的表述中,正確的有( )。
A.如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具公允價值的增加相應地確認為取得服務的增加
B.如果修改增加了所授予的權益工具的數量,企業應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加
C.如果企業以不利于職工的方式修改條款和條件,企業應按照權益工具公允價值的減少相應地確認為取得服務的減少
D.如果企業按照有利于職工的方式修改可行權條件,企業在處理可行權條件時,不應當考慮修改后的可行權條件
【答案】AB
【解析】如果企業以不利于職工的方式修改條款和條件,企業仍應繼續對取得的服務進行會計處理,如同該變更從未發生,除非企業取消了部分或全部已授予的權益工具,選項C錯誤;如果企業按照有利于職工的方式修改可行權條件,企業在處理可行權條件時,應當考慮修改后的可行權條件,選項D錯誤。
4.(多選)甲公司2×21年1月1日實施股權激勵計劃并經股東大會批準,其主要內容為:甲公司向其子公司乙公司10名管理人員每人授予1萬份現金股票增值權,行權條件為乙公司2年內凈利潤增長率達到8%;滿足行權條件的,每份現金股票增值權可以從甲公司獲得按股票市場價格計算的現金。乙公司2×21年度實現的凈利潤較前1年增長6%,本年度有1名管理人員離職。預計乙公司2×22年凈利潤增長率將達到8%,預計未來1年將有1名管理人員離職。每份現金股票增值權公允價值情況如下:2×21年1月1日為8元;2×21年12月31日為10元;2×22年12月31日為12元。下列關于該股權激勵計劃對甲公司和乙公司2×21年12月31日個別財務報表項目的影響金額正確的有( )。
A.甲公司應增加長期股權投資25萬元,同時增加資本公積25萬元
B.甲公司應增加長期股權投資40萬元,同時增加應付職工薪酬40萬元
C.乙公司應增加管理費用25萬元,同時增加應付職工薪酬25萬元
D.乙公司應增加管理費用32萬元,同時增加資本公積32萬元
【答案】BD
【解析】甲公司應作為現金結算的股份支付,確認長期股權投資和應付職工薪酬,金額為40萬元[(10-1-1)×1×10×1/2],選項B正確;乙公司應作為權益結算的股份支付,確認管理費用和資本公積,金額為32萬元[(10-1-1)×1×8×1/2],選項D正確。
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注:以上習題選自張志鳳老師《會計》習題精講班授課講義
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