第四章 戰略實施 |
141 |
倒數第13行 |
原:并作出相應的反應 改為:并做出相應的反應 |
202 |
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149 |
第3段第1行 |
原:控股組織結構的示例如下文所述 改為:在控股組織結構中 |
210 |
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159 |
第二節 公司戰略與企業文化前面 |
新增案例4.1:國際跨國石油公司的組織結構的變化 |
220 |
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161 |
倒數第5段案例 |
改為案例4.2:美國KL公司因文化簡化信息處理而提高企業技術效率 |
224 |
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162 |
第5段中的案例 |
改為案例4.3:美國I公司慣性文化的負面影響 |
225 |
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163 |
刪除倒數第8段中的案例 |
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164 |
第19-24行 |
刪除“我國一家大型遠洋運輸……以至于留下很多后遺癥。” |
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175 |
(四)統計分析與專題報告前面 |
新增案例4.4:一家壽司店的平衡計分卡 |
239 |
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181 |
倒數第3段中的案例 |
改為案例4.5:通過控制關鍵信息而獲得權力 |
245 |
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182 |
最后1行的案例 |
改為案例4.6:對抗案例 |
247 |
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183 |
倒數第2段的案例 |
改為案例4.7:協作案例 |
247 |
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183 |
最后一段中的案例 |
改為案例4.8:折中案例 |
248 |
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184 |
最后一段中的案例 |
改為案例4.9:規避案例 |
248 |
責任編輯:龍貓的樹洞
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