2025年注冊會計師考試每日一練匯總2.22
注會考試是知識的競技場，每一位考生都在這片賽場上奮力拼搏，試圖通過自己的努力，將所學知識轉化為解決問題的實際能力。他們不僅要在試卷上作答，更要在實踐中檢驗自己的理論水平。這個過程既是對考生知識儲備的考驗，也是對他們應變能力和解決問題能力的錘煉。
【單選】
甲公司2×22年12月31日發現2×21年度多計管理費用100萬元，并進行了企業所得稅申報，甲公司適用企業所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取盈余公積。假設甲公司2×21年度企業所得稅申報的應納稅所得額大于零，則下列甲公司對此項重要前期差錯進行更正的會計處理中正確的是（ ）。
A．調減2×22年度當期管理費用100萬元
B．調增2×21年利潤總額75萬元
C．調增2×22年年初未分配利潤67.5萬元
D．調減2×22年年初盈余公積7.5萬元
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【正確答案】 C
【答案解析】 調增2×22年年初未分配利潤的金額=100×（1-25%）×（1-10%）=67.5（萬元），選項C正確。
【涉及知識點】前期差錯更正的會計處理
【多選】
A注冊會計師于2023年度擔任甲公司的項目合伙人，不考慮其他因素,如果其于（ ）被委派擔任同一項目的項目質量復核人員，則不會對其客觀性產生不利影響。
A．2024年
B．2025年
C．2026年
D．2027年
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【正確答案】 C,D
【答案解析】 會計師事務所應當規定一段冷卻期，要求在冷卻期結束之前，前任項目合伙人不得擔任該項目的項目質量復核人員。這段冷卻期至少應當為兩年。該題目中的冷卻期是2024年和2025年，則2026年和2027年可以擔任項目質量復核人員。
【涉及知識點】項目質量復核人員的委派和資質要求
【多選】
下列各項中，不屬于企業所得稅工資、薪金支出范圍的有（ ）。
A．向雇員支付加班獎金支出
B．雇員年終加薪的支出
C．按規定為雇員繳納社會保險的支出
D．為雇員提供的勞動保護費支出
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【正確答案】 C,D
【答案解析】 為雇員繳納社會保險的支出屬于社會保險費支出，不屬于工資、薪金支出；企業為雇員支付的勞動保護費支出，不屬于工資、薪金支出；AB選項都屬于企業工資、薪金支出的范圍。
【涉及知識點】企業所得稅扣除項目及其標準
【多選】
根據合伙企業法律制度的規定，下列各項中，屬于有限合伙人可以從事的行為的有（ ）。（2020年）
A．對外代表企業
B．以勞務向合伙企業出資
C．在合伙協議無相反約定的情況下，同本企業進行交易
D．在合伙協議無相反約定的情況下，經營與本企業相競爭的業務
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【正確答案】 C,D
【答案解析】 （1）選項A：有限合伙人不執行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業；（2）選項B：有限合伙人不得以勞務出資。
【涉及知識點】合伙企業法律制度概述
【單選】
甲公司是一家化工生產企業，生產單一產品，按正常標準成本進行成本控制。公司預計下一年度的原材料采購價格為13元/千克，運輸費為2元/千克，運輸過程中的正常損耗為5%，原材料入庫后的儲存成本為1元/千克。該產品的直接材料價格標準為（ ）元。
A．15
B．15.75
C．15.79
D．16.79
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【正確答案】 C
【答案解析】 直接材料的價格標準包括材料的購買價格以及預計的采購費用（包括運輸費、途中正常損耗、裝卸費、檢驗費等）。因此該產品的直接材料價格標準=（13+2）/（1-5%）=15.79（元）。
【涉及知識點】標準成本的制定
【單選】
冠榮機床公司和玉衡機床配件公司通過部分“擁有”對方的形式合作多年，雙方均以共同利益最大化為導向，不僅降低了聯盟伙伴之間的監督成本，也成為彼此的競爭優勢，形成了難以模仿的戰略資源。從戰略聯盟的管控角度看，兩家公司（??）。
A．建立合作信任的聯盟關系
B．周密設計聯盟結構
C．準確評估投入的資產
D．規定違約責任和解散條款
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【正確答案】 A
【答案解析】 兩家公司通過股權式戰略聯盟的合作形式，增強了彼此之間的信任，并以雙方利益最大化為導向，而不是以自身利益最大化為導向，屬于建立合作信任的聯盟關系，選項A正確。
【涉及知識點】戰略聯盟的管控
▏更多備考資料：
要跟成功者有同樣的結果，就必須采取同樣的行動。以上的2025年注冊會計師考試每日一練習題，希望大家堅持每天練習，東奧預祝各位考生能夠順利通過注冊會計師考試。
注：以上習題內容出自東奧教研團隊
（本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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