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2025年注冊會計師考試每日一練匯總2.21

來源:東奧會計在線責編:馮婷婷2025-02-21 10:20:56

對于立志投身會計領域的眾多考生而言,注冊會計師考試不僅是一場對專業知識掌握程度的全面考核,更是他們展現個人才華與實力的機會。這項考試宛如一片廣袤的競技場地,匯聚了無數心懷夢想、充滿激情的學子。他們懷揣著對知識的深切向往,以及對挑戰的無限熱愛,期盼能在這個賽場上大放異彩,成就自己的職業夢想。

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會計

【單選】

A股份有限公司(以下簡稱“A公司”)為增值稅一般納稅人,2×22年度財務報告于2×23年4月10日批準對外報出,A公司2×22年適用的所得稅稅率為25%,從2×23年開始適用的所得稅稅率為15%。2×23年2月10日,A公司2×22年9月5日銷售給B公司的一批商品因質量問題而退貨。該批商品的售價為2000萬元,增值稅稅額為260萬元,成本為1600萬元(未計提存貨跌價準備),B公司貨款尚未支付。經核實A公司已同意退貨,所退商品已入庫。假定2×22年年末A公司對該應收賬款已計提壞賬準備100萬元,A公司2×22年度所得稅匯算清繳于2×23年4月20日完成。上述調整事項使A公司2×22年凈利潤減少(  )萬元。

 A.300

 B.215

 C.225

 D.325

  ▼      

【正確答案】 B

【答案解析】 該調整事項減少A公司2×22年利潤總額=2000-1600-100=300(萬元),減少當期所得稅費用=(2000-1600)×25%=100(萬元),沖回遞延所得稅資產增加遞延所得稅費用=100×15%=15(萬元),上述事項減少2×22年所得稅費用=100-15=85(萬元),因此,上述調整事項使2×22年凈利潤減少=300-85=215(萬元)。

【涉及知識點】資產負債表日后調整事項的具體會計處理方法

審計

【單選】

下列有關或有收費的說法中,錯誤的是(  )。

 A.如果一項收費是由法院或政府有關部門規定的,也可能被視為或有收費

 B.會計師事務所在提供審計服務時,以直接或間接形式取得或有收費,將因自身利益對獨立性產生非常嚴重的不利影響

 C.會計師事務所在向審計客戶提供非鑒證服務時,如果非鑒證服務以直接或間接形式取得或有收費,可能因自身利益對獨立性產生不利影響

 D.如果一項收費是由法院或政府有關部門規定的,則該項收費不被視為或有收費

  ▼      

【正確答案】 A

【答案解析】 選項A錯誤,如果一項收費是由法院或政府有關部門規定的,則該項收費不被視為或有收費。

【涉及知識點】或有收費

稅法

【單選】

下列關于上市公司員工取得與不可公開交易的股票期權相關所得計征個人所得稅的表述中,符合稅法規定的是(  )。

 A.員工行權時的施權價與該股票當日收盤價之間的差額,暫不征稅

 B.員工行權后的股票再轉讓取得的所得,應按“工資、薪金所得”納稅

 C.員工接受公司授予的股票期權時,以當日收盤價按“勞務報酬所得”納稅

 D.員工因擁有股權而參與公司稅后利潤分配取得的所得,應按“利息、股息、紅利所得”納稅

  ▼      

【正確答案】 D

【答案解析】 (1)選項A:應按“工資、薪金所得”納稅。(2)選項B:應按“財產轉讓所得”的征免規定征稅或免稅。(3)選項C:除另有規定外,一般不征稅。

【涉及知識點】個人所得稅征稅范圍

經濟法

【單選】

甲有限責任公司的職工股東乙未履行出資義務,經公司催告在合理期間內仍拒絕繳納。根據公司法律制度的規定,有權作出決議解除乙股東資格的公司機構是(  )。

 A.董事會

 B.監事會

 C.職工代表大會

 D.股東會

  ▼      

【正確答案】 D

【答案解析】有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以股東會決議解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支持。

【涉及知識點】違反出資義務的責任

財管

【單選】

下列關于多種產品加權平均邊際貢獻率的計算公式中,錯誤的是(  )。

 A.加權平均邊際貢獻率=(∑產品邊際貢獻/∑各產品銷售收入)×100%

 B.加權平均邊際貢獻率=∑(各產品安全邊際率×各產品銷售息稅前利潤率)

 C.加權平均邊際貢獻率=(息稅前利潤+固定成本)/∑各產品銷售收入×100%

 D.加權平均邊際貢獻率=∑(各產品邊際貢獻率×各產品銷售收入占總銷售收入比重)

  ▼      

【正確答案】 B

【答案解析】 邊際貢獻率=銷售息稅前利潤率/安全邊際率,而且加權平均邊際貢獻率也不是各產品邊際貢獻率之和。所以選項B錯誤。

【涉及知識點】與保本點有關的指標  

戰略

【多選】

依唯公司是一家生產中老年服裝的企業。近年來,該公司憑借多年積累的技術和經驗,開發出多款設計新穎、用料輕柔、縫制結實、穿著舒適的中老年服裝,取得業內領先的經營業績。下列各項中,與依唯公司目前的競爭戰略相匹配的人力資源獲取策略有(  )。

 A.員工甄選標準強調員工的技能

 B.員工甄選標準強調與公司文化契合

 C.由業務部門做出員工甄選的決策

 D.員工主要來源于外部

  ▼      

【正確答案】 B,C

【答案解析】 依唯公司憑借生產獨具特色的產品取得業內領先的經營業績,表明其采取的是差異化戰略,選項B、C正確。選項A、D屬于與成本領先戰略相匹配的人力資源獲取策略。

【涉及知識點】人力資源戰略

▏更多備考資料:

1

2

3

用最少的悔恨面對過去,用最少的浪費面對現在,用最多的信心面對未來。以上的2025年注冊會計師考試每日一練習題,希望大家堅持每天練習,東奧預祝各位考生能夠順利通過注冊會計師考試。

注:以上習題內容出自東奧教研團隊

(本文為東奧會計在線原創文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)

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