帶薪缺勤_25年注冊會計師會計學習要點




25年注冊會計師考試會計科目的備考已經開始,下文整理了帶薪缺勤的相關內容,考生們都清楚帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。各位考生請隨東奧一起來閱讀本文,復習一下兩者的概念和會計處理原則吧!
【所屬章節】
第九章:職工薪酬
第二節:短期薪酬的確認與計量
【知 識 點】
帶薪缺勤
帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。
分類 | 概念 | 會計處理原則 |
累積帶薪缺勤 | 是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用 | 企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量【點撥】 |
非累積帶薪缺勤 | 是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付 | 企業在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債,應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包含在企業每期向職工發放的工資等薪酬中,不必做額外的賬務處理。 |
點撥:
如果職工在離開企業時能夠獲得現金支付,企業應當確認必須支付的、職工全部累積未使用權利的金額。
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以上就是注冊會計師考試會計科目知識點“帶薪缺勤”的相關內容,該知識點為會計第九章職工薪酬的相關知識點,完成學習后,考生可以使用下方的免費題庫鞏固練習,查漏補缺!
注:以上內容選自張志鳳老師《會計》科目基礎班授課講義
(本文是東奧會計在線原創文章,轉載請注明來自東奧會計在線)