2015《會計》高頻考點:帶薪缺勤
【小編導言】我們一起來學習2015《會計》高頻考點:帶薪缺勤。本考點屬于《會計》第十三章職工薪酬第二節(jié)短期薪酬的確認與計量的內容。
【考頻分析】:
考頻:★★★
復習點撥:考生應掌握不同類別的職工薪酬的確認、計量原則以及相關的會計處理方法,容易出客觀題。
【內容導航】:
(一)累積帶薪缺勤
(二)非累積帶薪缺勤
【高頻考點】:帶薪缺勤
帶薪缺勤應當分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。
(一)累積帶薪缺勤
累積帶薪缺勤是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權可以在未來期間使用。
企業(yè)應當在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。
(二)非累積帶薪缺勤
非累積帶薪缺勤是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現金支付。
企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
【相關復習資料】:
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責任編輯:龍貓的樹洞
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