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企業(yè)社會(huì)責(zé)任是什么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：門瑩 2019-11-25 11:57:23

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024-09-12 04:00:02

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)；任何企業(yè)都無(wú)法長(zhǎng)期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)需承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，但不能過(guò)分地強(qiáng)調(diào)這種社會(huì)責(zé)任，否則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值減少，社會(huì)資金運(yùn)用不當(dāng)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任一般是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者的責(zé)任,保護(hù)其權(quán)益，以求不僅在經(jīng)濟(jì)方面，更在社會(huì)、環(huán)境等領(lǐng)域獲得可持續(xù)發(fā)展的能力。利益相關(guān)者利益的保護(hù)包括遵守商業(yè)道德，保護(hù)顧客、債權(quán)人、供應(yīng)商及勞工的權(quán)利，保護(hù)環(huán)境，注重社區(qū)參與，捐贈(zèng)公益事業(yè)，保護(hù)弱勢(shì)群體等等。企業(yè)社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)社會(huì)公眾的利益保護(hù)，以糾正立法上對(duì)股東利益的過(guò)度保護(hù)，以二元目標(biāo)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的一元企業(yè)目標(biāo)，以全面價(jià)值觀取代單一的利潤(rùn)價(jià)值觀。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任四個(gè)層次

1、對(duì)員工的責(zé)任。

企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有：

(1)按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平；

(2)提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極預(yù)防職業(yè)病；

(3)建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)制度，不斷提高職工的素質(zhì)和能力；

(4)完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化。

2、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任。

3、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。

企業(yè)對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有：

(1)確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全。

(2)誠(chéng)實(shí)守信，確保消費(fèi)者的知情權(quán)。

(3)提供完善的售后服務(wù)，及時(shí)為消費(fèi)者排憂解難。

4、對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任。

企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任主要涉及慈善、社區(qū)等。

5、對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任。

企業(yè)對(duì)環(huán)境和資源的社會(huì)責(zé)任可以概括為兩大方面：

(1)承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任；

(2)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任。

此外，企業(yè)還有義務(wù)和責(zé)任遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。企業(yè)要在政府的指引下合法經(jīng)營(yíng)、自覺(jué)履行法律規(guī)定的義務(wù)，同時(shí)盡可能地為政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、分擔(dān)社會(huì)壓力、支持政府的各項(xiàng)事業(yè)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意義

1、提高企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力

企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，是一場(chǎng)新的革命，更是提高企業(yè)開(kāi)拓能力的動(dòng)力源泉。

2、樹(shù)立企業(yè)形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，雖會(huì)在短期內(nèi)增加經(jīng)營(yíng)成本，但無(wú)疑有利于企業(yè)自身良好形象的樹(shù)立，形成企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，進(jìn)而形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最終給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的、潛在的利益。

3、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

對(duì)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注將促使企業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)Ξa(chǎn)品、設(shè)計(jì)、流程、管理和制度等環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)其盈利方式和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約能源的消耗，改變生產(chǎn)方式，從粗放型積極向集約型轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境，減少資源的占用和浪費(fèi)，節(jié)省生產(chǎn)成本，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高環(huán)境保護(hù)的能力，獲得更大的利潤(rùn)。

4、為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得良好外部環(huán)境

企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以為自身創(chuàng)造更為廣闊的生存空間。社會(huì)責(zé)任是企業(yè)利益和社會(huì)利益的統(tǒng)一，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為，是維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，符合社會(huì)發(fā)展要求的一種“互利”行為。

5、推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)文化的新內(nèi)容，重新塑造和創(chuàng)新了企業(yè)文化的價(jià)值觀念，推進(jìn)了企業(yè)文化的相關(guān)建設(shè)。而企業(yè)文化作為企業(yè)的一種價(jià)值體系，又將企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)提升到新的理論高度和較高的文化層次。

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企業(yè)社會(huì)責(zé)任有哪些

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