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2015《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》簡(jiǎn)答題易考點(diǎn):企業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)
2015《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》簡(jiǎn)答題易考點(diǎn):企業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)
【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)強(qiáng)化提高沖刺備考期,為幫助考生們?cè)谧詈箅A段提高備考效率,我們根據(jù)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱為考生們總結(jié)了《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目的選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合題易考點(diǎn),下面我們一起來復(fù)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》簡(jiǎn)答題易考點(diǎn):企業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)。
本考點(diǎn)能力等級(jí):
能力等級(jí) 2—— 基本應(yīng)用能力
考生應(yīng)當(dāng)在理解基本理論、基本原理和相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,在比較簡(jiǎn)單的職業(yè)環(huán)境上,堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,運(yùn)用相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)解決實(shí)務(wù)問題。
本知識(shí)點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目第四章戰(zhàn)略實(shí)施第三節(jié)戰(zhàn)略控制的內(nèi)容。
簡(jiǎn)答題易考點(diǎn):企業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)
1.財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)
使用比率來進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的原因和局限性:
使用比率來進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的原因 |
使用比率來進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的局限性 |
①通過比較各個(gè)時(shí)期的相應(yīng)比率可以很容易發(fā)現(xiàn)這些比率的變動(dòng); ②相對(duì)于實(shí)物數(shù)量或貨幣價(jià)值的絕對(duì)數(shù),比率更易于理解; ③比率可以進(jìn)行項(xiàng)目比較并有助于計(jì)量績(jī)效; ④比率可以用作目標(biāo); ⑤比率提供了總結(jié)企業(yè)結(jié)果的途徑,并在類似的企業(yè)之間進(jìn)行比較。 |
①可比信息的可獲得性; ②歷史信息的使用; ③比率不是一成不變的; ④需要仔細(xì)解讀; ⑤被扭曲的結(jié)果; ⑥鼓勵(lì)短期行為; ⑦忽略戰(zhàn)略目標(biāo); ⑧無法控制無預(yù)算責(zé)任的員工。 |
2.非財(cái)務(wù)指標(biāo)
非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量是基于非財(cái)務(wù)信息的業(yè)績(jī)計(jì)量方法,可能產(chǎn)生于經(jīng)營(yíng)部門或者在經(jīng)營(yíng)部門使用,以監(jiān)控非財(cái)務(wù)方面的活動(dòng)。和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告不同,非財(cái)務(wù)信息計(jì)量能夠很快地提供給管理層,而且很容易計(jì)算和被非財(cái)務(wù)管理層理解并有效使用。
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