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2015《公司戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)考點(diǎn):收縮戰(zhàn)略

分享: 2014-12-29 17:27:34東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  2015《公司戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)考點(diǎn):收縮戰(zhàn)略

  【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)預(yù)習(xí)備考期,是梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期,我們一起來學(xué)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)考點(diǎn):收縮戰(zhàn)略。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】:

  1.采用收縮戰(zhàn)略的原因

  2.收縮戰(zhàn)略的方式

  3.收縮戰(zhàn)略的困難


  【所屬章節(jié)】:

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略》科目第三章戰(zhàn)略選擇第一節(jié)總體戰(zhàn)略的內(nèi)容。

  【知識(shí)點(diǎn)】:收縮戰(zhàn)略

  收縮型戰(zhàn)略,也稱為撤退戰(zhàn)略,是在那些沒有發(fā)展或者發(fā)展?jié)摿苊烀5钠髽I(yè)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略。

  1.采用收縮戰(zhàn)略的原因

  企業(yè)采用收縮戰(zhàn)略的原因有多種,大致可分為主動(dòng)和被動(dòng)兩大類。

  (1)主動(dòng)原因:①大企業(yè)戰(zhàn)略重組的需要。②小企業(yè)的短期行為。

  (2)被動(dòng)原因:①外部原因。產(chǎn)業(yè)走下坡路。由于多種原因,如整體經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)周期、技術(shù)變化、社會(huì)價(jià)值觀或時(shí)尚的變化、市場的飽和、競爭行為等,導(dǎo)致整個(gè)產(chǎn)業(yè)市場容量下跌。②企業(yè)(或企業(yè)某業(yè)務(wù))失去競爭優(yōu)勢。由于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制不順、決策失誤、管理不善等原因,企業(yè)在其業(yè)務(wù)市場難以為繼,不得不采用防御措施。

  2.收縮戰(zhàn)略的方式

  (1)緊縮與集中戰(zhàn)略。緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,主要涉及采取補(bǔ)救措施制止利潤下滑,以期立即產(chǎn)生效果。緊縮與集中戰(zhàn)略,也稱作適應(yīng)性收縮戰(zhàn)略。

  它主要適用于以下兩種情形:①企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境而采取的收縮戰(zhàn)略。外部環(huán)境的變化主要有:整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)處于衰退之中,市場需求的縮小,資源的緊缺,從而導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營領(lǐng)域中處于不利地位。②企業(yè)由于經(jīng)營失敗而采取的收縮戰(zhàn)略。它是指企業(yè)由于經(jīng)營失誤造成競爭地位的下降,經(jīng)濟(jì)資源的短缺,只有收縮才有可能最大限度的保存實(shí)力。

  收縮的方法有:①機(jī)制變革。包括:調(diào)整管理層領(lǐng)導(dǎo)班子、重新制定新的政策和管理控制系統(tǒng),以改善激勵(lì)和約束機(jī)制等;②調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。如引進(jìn)和建立有效的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),嚴(yán)格控制現(xiàn)金流量;與關(guān)鍵的債權(quán)人協(xié)商,進(jìn)行債務(wù)重組;③削減成本戰(zhàn)略。如壓縮日常開支,實(shí)施更嚴(yán)格的預(yù)算管理,減少一些長期投資的項(xiàng)目等,也可以是適當(dāng)減少某些管理部門或降低管理費(fèi)用,在某些必要的時(shí)候,企業(yè)也會(huì)以裁員作為壓縮成本的方法,以及減少資產(chǎn),這包括出售與企業(yè)基本生產(chǎn)活動(dòng)關(guān)系不大的土地、設(shè)備,關(guān)閉一些工廠或生產(chǎn)線,出售某些在用的資產(chǎn),再以租用的方式獲得使用權(quán)。

  (2)轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略也稱作調(diào)整型收縮戰(zhàn)略,它是指企業(yè)為了利用環(huán)境中出現(xiàn)的新機(jī)會(huì),謀求更好的發(fā)展,不是被動(dòng)采用,而是有長遠(yuǎn)目標(biāo)的積極的收縮型戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略是企業(yè)在現(xiàn)有的經(jīng)營領(lǐng)域不能維持原有的產(chǎn)銷規(guī)模和市場占有率,不得不采取縮小產(chǎn)銷規(guī)模和市場占有率,或者企業(yè)在存在新的更好的發(fā)展機(jī)遇的情況下,對原有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行壓縮投資,控制成本以改善現(xiàn)金流為其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供資金的戰(zhàn)略方案。

  收縮的方法有:①重新定位或調(diào)整現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù);②調(diào)整營銷策略,在價(jià)格、廣告、渠道等環(huán)節(jié)推出新的舉措。如在改善產(chǎn)品包裝后提高產(chǎn)品價(jià)格,以增加收入;加強(qiáng)銷售攻勢和廣告宣傳等。

  轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略會(huì)使企業(yè)的主營方向轉(zhuǎn)移,這有時(shí)會(huì)涉及到基本經(jīng)營宗旨的變化,其成功的關(guān)鍵是管理明晰的戰(zhàn)略管理理念,即必須決斷是對現(xiàn)存的業(yè)務(wù)給予關(guān)注還是重新確定企業(yè)的基本宗旨。

  (3)放棄戰(zhàn)略。在采取轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略無效時(shí),企業(yè)可以嘗試放棄戰(zhàn)略。放棄戰(zhàn)略是指將企業(yè)的一個(gè)或幾個(gè)主要部門轉(zhuǎn)讓、出賣或停止經(jīng)營。這個(gè)部門可以是一個(gè)經(jīng)營單位、一條生產(chǎn)線或者一個(gè)事業(yè)部。

  放棄戰(zhàn)略與清算戰(zhàn)略并不一樣,由于放棄戰(zhàn)略的目的是要找到肯出高于企業(yè)資產(chǎn)時(shí)價(jià)的買主,所以企業(yè)管理人員應(yīng)該說服買主,認(rèn)識(shí)到購買企業(yè)所獲得的技術(shù)資源或資產(chǎn)能給對方增加利潤。而清算戰(zhàn)略一般意味著基本上只包括有形資產(chǎn)的部分。

  【相關(guān)鏈接】與一般企業(yè)相比,上市公司最大的優(yōu)勢是能在證券市場上大規(guī)模籌集資金,以此促進(jìn)公司規(guī)模的快速增長。因此,上市公司的上市資格已成為一種“稀有資源”,所謂“殼”就是指上市公司的上市資格。由于有些上市公司機(jī)制轉(zhuǎn)換不徹底,不善于經(jīng)營管理,其業(yè)績表現(xiàn)不盡如人意,喪失了在證券市場上進(jìn)一步籌集資金的能力。要充分利用上市公司的“殼”資源,就必須對其進(jìn)行資產(chǎn)重組。買殼上市和借殼上市就是更充分地利用上市資源的兩種資產(chǎn)重組形式。

  所謂買殼上市,是指一些非上市公司通過收購一些業(yè)績較差、籌資能力弱化的上市公司,剝離被購公司資產(chǎn),注入自己的資產(chǎn),從而實(shí)現(xiàn)間接上市的目的。

  借殼上市,是指上市公司的母公司(集團(tuán)公司)通過將主要資產(chǎn)注入到上市的子公司中,來實(shí)現(xiàn)母公司的上市。

  它們的共同之處在于,都是一種對上市公司“殼”資源進(jìn)行重新配置的活動(dòng),都是為了實(shí)現(xiàn)間接上市。它們的不同之處在于,買殼上市的企業(yè)首先需要獲得對一家上市公司的控制權(quán),而借殼上市的企業(yè)已經(jīng)擁有了對上市公司的控制權(quán)。

  3.收縮戰(zhàn)略的困難

  收縮戰(zhàn)略對企業(yè)主管來說,是一項(xiàng)非常困難的決策。困難主要來自以下兩個(gè)方面。

  (1)實(shí)行收縮戰(zhàn)略的尺度較難以把握,因而如果盲目的使用收縮戰(zhàn)略的話,可能會(huì)扼殺具有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)和市場,使企業(yè)的總體利益受到傷害。

  (2)退出障礙。在收縮戰(zhàn)略的實(shí)施過程中通常會(huì)遇到一些阻力:①固定資產(chǎn)的專用性程度。當(dāng)資產(chǎn)的專用性程度較高時(shí),即轉(zhuǎn)換成本就高,從而難以退出現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)。②退出成本。退出成本包括勞工協(xié)議、重新安置的成本、備件維修能力等。如果這些成本過高,會(huì)加大退出障礙。③內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系。如果準(zhǔn)備放棄的業(yè)務(wù)與其它的業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的聯(lián)系,則該項(xiàng)業(yè)務(wù)的放棄會(huì)使其他有關(guān)業(yè)務(wù)受到影響。④感情障礙。企業(yè)內(nèi)部人員,特別是管理人員對放棄戰(zhàn)略往往會(huì)持反對意見,因?yàn)檫@往往會(huì)威脅他們的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)利益。⑤政府與社會(huì)約束。政府考慮到失業(yè)問題和對地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響,有時(shí)會(huì)出面反對或勸阻企業(yè)輕易退出的決策。

  東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識(shí)點(diǎn)由于內(nèi)容及時(shí)更新的需要發(fā)布的是往年教材內(nèi)容,需要查詢最新知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容的考生請參考2014《輕松過關(guān)》系列參考書及相關(guān)課程。

責(zé)任編輯:龍貓的樹洞

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