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企業的社會責任

企業的社會責任

企業的社會責任是指企業在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。企業社會責任主要包括:對員工的責任、對債權人的責任、對消費者的責任、對社會公益的責任、對環境和資源的責任,企業還有義務和責任遵從政府的管理、接受政府的監督。

更新時間:2021-07-28 17:14:54 查看全文>>

  • 合伙制企業的優缺點有哪些

    合伙制企業的優缺點有

    優點

    擴大了資金來源,有助于企業擴大規模、生產發展

    多個產權主體有利于整合發揮合伙人的資源優勢

    合伙人共同經營,分散了經營壓力

    缺點

    合伙人對債務承擔無限責任,風險較大

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  • 業主制企業的特點是什么

    業主制企業的特點

    缺點

    規模小、資金籌集困難

    企業的存續受制于業主的經營意愿、生命期、繼承者能力等

    個人內在人力資本很可能影響組織決策質量

    業主承擔無限責任、風險大,為了規避風險缺乏創新行為

    優點

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  • 大數據時代企業戰略轉型面臨的困難包括哪些

    大數據時代企業戰略轉型面臨的困難包括

    網絡安全問題:網絡對公司數字化轉型起著重要作用但也存在安全問題:數據在云化以后,數據集中化程度不高,造成數據安全性得不到保障,數據非法訪問風險加劇。

    數據容量問題:公司數字化轉型中數據飛速劇增,傳統的普通計算機已經無法容納海量的數據。與此同時,對后臺運行、終端處理技術也提出了更高的要求。

    “數據孤島”問題:開發時間與部門的差異,導致異構以及多個軟硬件平臺的信息系統同時運行,但這些系統數據相互獨立、隔離,無法實現數據共享,由此產生了“數據孤島”。

    核心數字技術問題:公司數字化轉型面臨成本較高、核心數字技術供給不足等問題,也缺乏有能力承擔集戰略咨詢、架構設計、數據運營等關鍵任務于一體,且能夠實施“總包”的第三方服務商。

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    大數據的特征

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  • 大數據對企業戰略決策模式的影響有哪些

    大數據對企業戰略決策模式的影響有

    數字化技術對組織結構的影響:組織結構向平臺化轉型、構建傳統與數字的融合結構、以新型組織結構為主要形式。

    數字化技術對經營模式的影響:互聯網思維的影響、多元化經營的影響、消費者參與的影響。

    數字化技術對產品和服務的影響:個性化、智能化、連接性。

    數字化技術對業務流程的影響

    傳統的企業管理模式下的業務流程,非增值的環節比較多,信息傳遞較為緩慢,流程中各環節的關系混亂。特別是一個完整的業務流程被不同的職能部門分割開來,降低了流程的效率和效益。因此,企業只有對其流程進行改造與創新,才能在新的環境中得以生存與發展。

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  • 企業文化的類型及特點是什么

    企業文化的類型及特點

    權力導向型:也稱集權式文化。該種文化偏重個人英雄主義,是建立在強人統治的基礎之上。企業文化的宗旨是保證企業家的絕對個人權威,企業家就是原則,是一種“服從文化”。企業的領導方式很強勢,有決斷力,反應速度很快。

    角色導向型:也稱各司其職的文化。該種文化強調員工對企業的忠誠奉獻,企業層級分明,強調規則至上,凡事皆有規章可循,重視正規化,行事態度謹慎保守,做好份內的事即可,回避改變。采用的組織結構往往是職能制組織結構。

    任務導向型:也稱目標導向型文化。在這種文化中,管理者關心的是不斷地和成功地解決問題,對不同職能和活動的評估完全是依據它們對企業目標做出的貢獻。采用的組織結構往往是矩陣制組織結構。專長是個人權力和職權的主要來源,并且決定一個人在給定情景中的相對權力。

    人員導向型:也稱以人為本的文化。人本文化實質上是從人的本性,如需求、發展、平衡出發,以關心和滿足人性為基礎,激發人的積極性、主動性、創造性的企業文化。組織幫助個人實現目標。組織存在的目的是作為孵化器,為成員自我表現和自我實現服務。

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    企業文化的概念

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  • 社會經濟因素

    經濟因素分析包含以下方面:

    (1)社會經濟結構(產業結構、分配結構、交換結構、消費結構和技術結構等);

    (2)經濟發展水平(國家經濟發展的規模、速度和水平);

    (3)經濟體制(國家經濟組織的形式);

    (4)宏觀經濟政策(包括綜合性的全國發展戰略和財政政策、貨幣政策、產業政策、國民收入分配政策);

    (5)當前經濟狀況(包括稅收水平、通貨膨脹率、貿易差額和匯率、失業率、利率、信貸投放以及政府補助等);

    (6)其他一般的經濟條件(如工資水平、供應商及競爭對手的價格變化等經濟因素)

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  • 企業社會責任的重要性

    企業社會責任的重要性是對于和諧社會的建設、企業的發展都具有重要的意義。企業的社會責任是指企業在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。

    1、企業主動積極地承擔社會責任,可以為企業贏得良好的社會信譽。

    2、企業主動積極地承擔社會責任,可以增強企業的競爭力。

    3、企業主動積極地承擔社會責任,將促進企業的可持續發展。

    企業承擔社會責任有利于企業創造更廣闊的生存環境:如提高企業員工的責任感,主動積極性和創造性,有助于企業生產活動的有序進行,使決策者和經營者具有更大的靈活性和自主性,有利于獲得相關企業的信任,合作與幫助,有助于得到政府的信任而更多地得到政府的資助和優惠政策。

    企業的社會責任的具體內容:

    1、對員工的責任。企業對員工承擔的社會責任有:

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