【答疑精選】《稅務代理實務》之稅前準予扣除項目和標準的審核

    【東奧小編】各位備考的學員，在學習的過程中，無論是做題還是看教材，都會遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教。同時，也可以在東奧論壇進行交流討論。

    多項選擇題

　　下列支出，屬于企業(yè)所得稅中職工福利費范圍的有( )。(2013年)

　　A.職工交通補貼

　　B.職工差旅費津貼

　　C.因公外地就醫(yī)費用

　　D.組織員工旅游費用

　　E.防暑降溫費

    【正確答案】：ACE

    【答案解析】：

　　為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出等不在此列。

　　老師，請問1。離退休職工工資以及6個月以上病假人員工資如果計入管理費用的話不是比計入生產成本更直接的抵減了應納稅所得額了嗎?

　　2。這里的職工差旅費津貼不是福利費么，是什么啊?

　　謝謝!

    【東奧老師回答】

    尊敬的學員，您好：

　　一，這里的規(guī)定是計入管理費用，不能計入生產成本，要這樣來理解掌握。

　　二，職工差旅費津貼不屬于福利費，在管理費用中核算。

　　《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：��

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。��

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。��

    祝您學習愉快！

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