2019年《稅法二》預(yù)習考點：企業(yè)所得稅稅前扣除范圍1
2019年稅務(wù)師備考預(yù)習階段已經(jīng)開始，考生們是否做好了準備？目前報名工作還未進行，考生們可參考舊教材進行復(fù)習，爭取提前了解考試科目。小編整理了以下內(nèi)容，一起了解。
【內(nèi)容導航】
企業(yè)所得稅稅前扣除范圍1
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《稅法二》第一章 企業(yè)所得稅
【知識點】企業(yè)所得稅稅前扣除范圍1
企業(yè)所得稅稅前扣除范圍1
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入直接相關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
1.工資、薪金支出
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金準予據(jù)實扣除。
(2)何為“合理的工資薪金”?
①按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金。
②屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資、薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資、薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。
(3)工資薪金總額，是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總額，不包括企業(yè)的三項經(jīng)費和五險一金。(三項經(jīng)費的計提基數(shù))
2.職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費
項目 | 準予扣除的限度 | 超過部分處理 |
職工福利費 | 不超過工資薪金總額14% | 不得扣除 |
工會經(jīng)費 | 不超過工資薪金總額2% | 不得扣除 |
職工教育經(jīng)費 | 不超過工資薪金總額8% | 準予結(jié)轉(zhuǎn)扣除 |
稅務(wù)師報名具體時間暫未公布，據(jù)中稅協(xié)發(fā)布的消息可知，報名預(yù)計在4月中旬開始進行，考生們可以提前確定好想要報考的科目，提前開始預(yù)習。
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