《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》沖刺考點(diǎn)速記手冊(cè)：利益相關(guān)者的要求
稅務(wù)師考試已經(jīng)迎來(lái)了沖刺階段，小編為大家?guī)?lái)了《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目的考點(diǎn)速記，以下為利益相關(guān)者要求的內(nèi)容！更多重要知識(shí)點(diǎn)請(qǐng)參考2021稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》沖刺考點(diǎn)速記手冊(cè)，建議收藏>>>
利益相關(guān)者的要求
一、股東和經(jīng)營(yíng)者的利益沖突與協(xié)調(diào)
利益 沖突 | 經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn) 股東則希望以較小的代價(jià)（支付較少的報(bào)酬）實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富 |
協(xié)調(diào) 方式 | 1.解聘（通過(guò)股東約束經(jīng)營(yíng)者） 2.接收（通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者） 3.激勵(lì)（股票期權(quán)、績(jī)效股） |
二、股東和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)
利益 沖突 | 1.股東可能要求經(jīng)營(yíng)者改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目，這會(huì)增大償債風(fēng)險(xiǎn)，債權(quán)人的負(fù)債價(jià)值也必然會(huì)降低，造成債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)與收益的不對(duì)稱 2.股東可能未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營(yíng)者舉借新債，從而使償債風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)增大，致使原有債權(quán)的價(jià)值降低 |
協(xié)調(diào) 方式 | 1.限制性借債（事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件） 2.收回借款或停止借款 |
真題練習(xí)
【2019年·多選題】對(duì)股東和債權(quán)人的利益沖突，通常采用的解決方式包括( )。
A.收回借款或停止借款
B.限制性借債
C.采取擴(kuò)招雇員措施
D.股權(quán)激勵(lì)
E.增加設(shè)備更新改造支出
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【答案】AB
【解析】股東與債權(quán)人的利益沖突，通常采取限制性借債、收回借款或停止借款等方式來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)，選項(xiàng)A、B正確。
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【2018年·單選題】以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的首要任務(wù)是協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益關(guān)系，下列不屬于股東和經(jīng)營(yíng)者利益沖突解決方式的是( )。
A.因經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳被股東解聘
B.因經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)到規(guī)定目標(biāo)獲得績(jī)效股
C.因經(jīng)營(yíng)者決策失誤企業(yè)被兼并
D.因經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致公司貸款被銀行提前收回
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【答案】D
【解析】為了協(xié)調(diào)股東和經(jīng)營(yíng)者利益沖突，通常可采取以下方式解決：(1)解聘;(2)接收;(3)激勵(lì)。激勵(lì)通常有兩種方式：一是股票期權(quán)，二是績(jī)效股。選項(xiàng)D屬于股東和債權(quán)人利益沖突的解決方式。
（注：以上《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》內(nèi)容由東奧教務(wù)團(tuán)隊(duì)整理）
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