兼職收入個稅稅務賬務這樣處理！
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職場陪伴兼職工作通常是指自己利用工作之余或者空閑時間所做的工作。兼職工作區別于全職或自由工作，包括專業性與非專業性的兼職工作，它相較于全職工作更為靈活，多為短期或周末的工作。兼職人員根據自己完成的工作量和工作成績取得一定報酬。但財務人也不要因為對方是兼職員工而忘記代繳代扣個人所得稅哦！
一、兼職收入個人所得稅計算方法
兼職收入的個人所得稅不適用最新個稅改革的規定，它有單獨的計算方法，具體計算方式如下：
1．每月收入不超過4000元，則扣800元的費用：
應納稅額＝（收入－800）×20%。
2．每月收入超過4000元，扣20%的費用：
應納稅額＝收入×（1-20%）×20%。
【案例1】
小A于5月入職公司，簽訂兼職合同，合同約定每月公司為小A發放工資為3 500元，小A工作2個月后，因小A工作表現出色，為了留住人才，公司決定將小A的工資提升至每月5 000元。那么5月和7月小A分別能夠得到多少工資呢？
5月小A能拿到的工資：
由于3 500元未超過4 000元，因此，5月份小A
應納稅額=（3 500-800）×20%=540（元）；
5月小A能拿到的工資額=3 500-540=2 960（元）。
7月小A能拿到的工資：
應納稅額=5 000×（1-20%）×20%=800（元）；
7月小A能拿到的工資額=5 000-800=4 200（元）。
為什么兼職收入的個稅會比全職的個稅要高呢？小編覺得這源于對兼職的定義，兼職是指職工同時從事一個以上的職業或職務，也就是說在擁有全職工作的基礎上額外的收入。雖說也有學生勤工儉學在做兼職工作，但畢竟也是在學生的身份之外參加的工作。因此，兼職收入的個稅要比全職收入的個稅要高一些也是可以理解的。
二、兼職收入賬務處理
【案例2】
小A于5月入職公司，簽訂兼職合同，合同約定每月公司為小A發放工資為3 500元，6月實發5月工資2 960元，公司代扣代繳個人所得稅540元，其會計處理如下：
計提工資：
借：管理費用/銷售費用/開發成本等 3 500
貸：應付職工薪酬 3 500
支付工資，代扣代繳個人所得稅：
借：應付職工薪酬 3 500
貸：銀行存款/庫存現金 2 960
應交稅費——應交個人所得稅 540
上交個人所得稅：
借：應交稅費——應交個人所得稅 540
貸：銀行存款 540
不論是全職還是兼職都要按照國家規定繳納個人所得稅，看過小編以上的介紹，相信大家對兼職收入個人所得稅繳納有了新的認知，希望本期的內容能對大家有所幫助！
（本文是東奧會計在線原創文章，轉載請注明來自東奧會計在線）
說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關內容僅供參考，如有異議請以權威部門最新政策為準
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