實操就業退休返聘人員個稅不可小視，賬務處理亦需謹慎小心
退休返聘員工與普通員工有所不同，退休返聘員工與用人單位簽訂的是勞務合同，不享受勞動法規定的福利待遇，但個人所得稅還是要繳納的，那么，企業為返聘員工代扣代繳的個人所得稅該如何進行賬務處理呢？就讓我們一起來看一看吧！
A工廠為了提高生產質量，返聘了一位已經退休的高級技工。按工廠與其簽訂的勞務合同，學校需提供給他每月15 000元的工資。根據實施的個人所得稅新規，該技工應繳納的個人所得稅計算方法如下：
應納稅所得額=15 000-5 000=10 000（元）；
由于3 000元＜10 000元＜13 000元，因此適用于個人所得稅稅率表10%的稅率，則，根據個人所得稅稅率表速算扣除，計算應納個人所得稅額如下：
應納個人所得稅=10 000×10%-210=790（元）。
則，賬務處理方法如下：
計提工資
借：管理費用 15 000
貸：應付職工薪酬——職工工資 15 000
發放工資
借：應付職工薪酬——職工工資 15 000
貸：銀行存款 14 210
應交稅費——代繳代扣個人所得稅 790
繳納個稅
借：應交稅費——代繳代扣個人所得稅 790
貸：銀行存款 790
溫馨提示：1．退休返聘人員個稅計算與普通就職人員個稅計算方法相同，因此，2018年10月下發的個人所得稅新規也適用于退休返聘人員的個稅計算。
2．退休返聘人員簽署的是勞務合同，不受勞動法保護也不享受勞動法規定待遇，但退休返聘人員與用人單位簽署的勞務合同依舊是受法律保護的。
以上是小編為大家帶來的退休返聘人員個稅賬務處理，相信通過對本期內容的了解，大家已經對如何處理退休返聘人員個稅問題有所領悟，希望本期內容能對大家的工作有所幫助！
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