五、做好財務(wù)預(yù)算的支持性基礎(chǔ)工作

　　油氣儲運(yùn)公司的財務(wù)預(yù)算管理之所以能夠逐步深入地開展，首先得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，并給予了相應(yīng)的地位，使企業(yè)由原來的生產(chǎn)型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的生產(chǎn)效益型。另外，預(yù)算管理本身的幾個重要支持性基礎(chǔ)工作在油氣儲運(yùn)公司也得到了較好的開展，如建章立制、規(guī)范運(yùn)作方面，公司財務(wù)部門先后編制并下發(fā)了《油氣儲運(yùn)公司預(yù)算管理辦法》、《油氣儲運(yùn)公司基本建設(shè)管理辦法》、《油氣儲運(yùn)公司固定資產(chǎn)管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理辦法》等，對公司各科室和單位的財務(wù)職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范和界定。同時，公司通過了IS09002質(zhì)量認(rèn)證，在認(rèn)證過程中對各科室和單位的業(yè)務(wù)職責(zé)按照“責(zé)、權(quán)、利”對等的原則進(jìn)行了認(rèn)真的清理，使各責(zé)任主體基本做到了職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)對等，為財務(wù)預(yù)算管理和責(zé)任會計(jì)的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　油氣儲運(yùn)公司將預(yù)算管理、責(zé)任會計(jì)和約束激勵機(jī)制三者融為一體用于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是努力建立一個公正公平，約束激勵的競爭機(jī)制。在這種機(jī)制下，員工的創(chuàng)造性和工作的積極性必然體現(xiàn)為多種多樣的增收創(chuàng)收意識和積極主動的成本控制意識，會涌現(xiàn)出更多的技術(shù)創(chuàng)新、成本節(jié)約和管理進(jìn)步，這種創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，也是企業(yè)效益的根本。公司近年來的經(jīng)營業(yè)績恰好說明了這一點(diǎn)。隨著企業(yè)生產(chǎn)組織形式的不斷進(jìn)步，企業(yè)的經(jīng)營管理體系也需要不斷地創(chuàng)新，只有更科學(xué)、更符合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的經(jīng)營管理體系才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。

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