【2024考季】勞動者在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位既可以解除勞動合同，也可以要求勞動者支付違反服務(wù)期約定的違約金。（ ）
正確答案：
勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，屬于勞動者有過錯的情形，用人單位提出解除勞動合同的，仍有權(quán)要求其支付違約金。
服務(wù)期
知識點(diǎn)出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點(diǎn)頁碼
2024年考試教材第409頁
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