【2023考季】勞動者在服務期內嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位既可以解除勞動合同，也可以要求勞動者支付違反服務期約定的違約金。（ ）
正確答案：
（1）勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以隨時通知解除勞動合同；（2）因勞動者存在法定過錯而用人單位解除勞動合同的，用人單位仍有權要求勞動者支付服務期違約金。
服務期
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2023年考試教材第420,421頁
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