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多項選擇題

【2019考季】根據我國勞動合同法律制度的規定,下列選項中,關于勞動合同的效力,表述正確的有(  )。

A
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效
B
勞動合同部分無效的,勞動合同自始無效
C
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同無效或者部分無效
D
用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的,勞動合同無效或者部分無效

正確答案:

A  
C  
D  

試題解析

選項B:勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

本題關聯的知識點

  • 勞動合同的訂立

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第315,316,317,318頁

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