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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2020考季】根據勞動合同法律制度的規定,下列做法符合規定的是(  )。

A
甲公司因會計工作較繁復,為了保證工作的細致和認真,要求一律錄用女性從事會計工作
B
乙公司的分支機構依法取得了登記證書但是未取得營業執照,其可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C
丙公司要求上班時間統一著裝,由單位為員工定做市場價值600元一套的工作服,為了照顧新員工的經濟狀況,新錄用的員工每人只收取100元的服裝費
D
丁公司違反《勞動合同法》有關建立職工名冊的規定,勞動行政部門直接對其處以罰款

正確答案:

B  

試題解析

(1)選項A:勞動者就業不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視;(2)選項C:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物;(3)選項D:用人單位違反《勞動合同法》有關建立職工名冊規定的,由勞動行政部門責令限期改正,逾期不改正的,由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。

本題關聯的知識點

  • 勞動合同的訂立

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2020年考試教材第317,318,319,320,321頁

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