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近期，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于<從事涉稅服務(wù)人員個人信用積分指標體系及積分記錄規(guī)則>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2018年第50號，以下簡稱《公告》），對建立個人職業(yè)信用信息建設(shè)作出了相關(guān)的規(guī)定。在此之前，國家在對建立個人誠信記錄建設(shè)提出意見時多次強調(diào)信用信息建設(shè)的重點人群要定位在律師、會計從業(yè)人員、跨級審計人員以及稅務(wù)師等人群。可見，這次新下發(fā)的《公告》對會計從業(yè)人員一定有著非比尋常的影響。

新規(guī)將在2019年1月1日起施行，也就是說從明年1月起，涉稅服務(wù)人員從事涉稅服務(wù)將按照《從事涉稅服務(wù)人員個人信用積分指標體系及積分記錄規(guī)則》（以下簡稱《個人信用指標》）積分，并形成個人信用積分。那么，小編今天就帶大家了解一下新發(fā)布的《公告》中都有哪些與財務(wù)人員相關(guān)的重要信息吧！

1．積分方式

（1）基本信息部分采取直接得分方式；

（2）執(zhí)業(yè)記錄部分采取累加計分方式；

（3）不良記錄和納稅記錄部分采取累計扣分方式。

2．積分指標

（1）基礎(chǔ)信息：實名信息報送情況、涉稅專業(yè)資格、接受行業(yè)自律管理和所屬涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)信用；

（2）執(zhí)業(yè)記錄：對應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》（國家稅務(wù)總局公告2017年第13號發(fā)布）中規(guī)定的8類涉稅業(yè)務(wù)；

（3）不良記錄：對應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》第十四條規(guī)定的6項違法違規(guī)行為和第十五條規(guī)定的7項違法違規(guī)行為，以及故意擾亂稅務(wù)機關(guān)正常辦稅秩序；

（4）納稅記錄：個人依法納稅情況。

當然，了解我們該如何獲得積分以及積分的評判指標后，我們還要重點了解一下積分扣分的相關(guān)規(guī)定，更好地避免因不當行為導(dǎo)致扣分。

3．扣分標準

會計從業(yè)人員一旦存在不良記錄，將按照情節(jié)輕重的不同扣分，如果同時出現(xiàn)兩項不良記錄，還有可能面臨累計扣分。具體如下：

（1）違反稅收法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，造成本人未繳或者少繳稅款等在個人納稅方面存在其他違法違規(guī)行為的，扣50分；

（2）情節(jié)較重的，扣100分，納入涉稅服務(wù)失信名單；

（3）情節(jié)嚴重的，扣200分，納入涉稅服務(wù)失信名單；

（4）構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任的，扣500分，納入涉稅服務(wù)失信名單。

隨著國家對個人誠信記錄建設(shè)的重視越來越多，尤其重視會計人員的個人誠信信息，除卻在設(shè)立積分記錄外，在其他方面也設(shè)置了相關(guān)的規(guī)定。例如在會計職稱的考核中就有明確規(guī)定，要突出評價會計人員的職業(yè)道德，對嚴重失信的會計人員實行“一票否決制”。在最新修訂的《會計法》中也對因為做假賬，隱匿或故意銷毀會計憑證等行為而被依法追究刑事責(zé)任的人員做出終身不得再從事會計工作的規(guī)定。

由此可見，雖說個人信用積分目前除納入涉稅服務(wù)失信名單外，沒有在處罰方面進行其他規(guī)定，但單就會計從業(yè)人員這方面，我們結(jié)合相關(guān)內(nèi)容可以看出，一旦積分過低或是被納入失信名單，對會計從業(yè)人員在職稱評定方面有著不小的影響，甚至有可能終身不得再從事會計工作。小編認為，個人信用積分制度是對各位財務(wù)人員在從業(yè)道德上的一個“長鳴鐘”，能夠時刻提醒會計從業(yè)人員應(yīng)遵循的準則。同時，也將成為會計從業(yè)人員在會計行業(yè)的一張通行證。

附件：從事涉稅服務(wù)人員個人信用積分指標體系及積分記錄規(guī)則

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