[小編“娜寫年華”] 東奧會計在線高級會計師頻道提供：本篇為2015高會考試《高級會計實務》第十章“行政事業單位預算管理、會計處理與內部控制”第五節重點精講：預算績效管理，本節內容主要介紹預算績效管理的內容。

　　【“預算績效管理的內容”相關知識點】

　　1.預算編制管理

　　2.預算執行管理

　　3.績效評價管理

　　4.績效評價結果反饋和應用管理

　　【重點精講】：預算績效管理的內容

　　（一）預算編制管理

　　預算編制時，主管部門、預算單位要根據年度工作計劃，申報績效目標，并按規定配合財政部門實施事前績效評估工作。

　　（二）預算執行管理

　　財政部門、主管部門、預算單位要對績效目標的實現情況進行跟蹤管理。主管部門要及時統計本部門及所屬單位預算執行中有關的績效數據，按要求編制年度預算運行半年報告，并于半年終了一個月內向財政部門上報部門和項目績效完成進度情況。當預算執行績效與績效目標發生偏離時，主管部門要及時向財政部門報告，并采取矯正措施。預算執行中，主管部門、預算單位提出的預算調整事項，要嚴格按照績效管理的要求，重新上報績效目標，并進行論證。

　　（三）績效評價管理

　　績效評價是指財政部門、主管部門和預算單位根據設定的績效目標，運用科學、合理的績效評價方法、指標體系和評價標準，對財政支出產出和效果進行客觀、公正的評價。

　　績效評價管理是預算績效管理的核心。

　　1.績效評價的原則和依據

　　（1）績效評價的基本原則

　　①科學規范原則：嚴格程序，完善指標體系和評價方法

　　②公正公開原則：標準統一，資料可靠，評價客觀和公正，依法公開并接受監督。

　　③分級分類原則：根據評價對象特點分類組織實施

　　④績效相關原則：評價結果應清晰反映支出和產出績效之間的緊密關系。

　　（2）績效評價的主要依據

　　①國家相關法律、法規和規章制度；

　　②各級政府制訂的國民經濟與社會發展規劃和方針政策；

　　③財政部門制定的績效評價管理制度及工作規范；

　　④部門（單位）職能職責、中長期發展規劃及年度工作計劃；

　　⑤相關行業政策、行業標準及專業技術規范；

　　⑥部門（單位）預算申報的相關材料、依法批復的部門（單位）預算；地方申請專項轉移支付資金的相關資料；

　　⑦部門（單位）年度決算報告；

　　⑧審計部門對預算執行情況的年度審計報告；

　　⑨其他相關資料。

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