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2013《高級會計實務》章節練習:股權激勵方式

分享: 2013/8/26 14:29:14東奧會計在線字體:

 

  【正確答案】 (1)C公司采用股票期權激勵方式適當。

  理由:公司高速增長,資金壓力會比較大,采用股票期權方式,一方面可以避免公司因股權激勵產生現金流出,另一方面,激勵對象行權時,公司還會產生現金流入。

  (2)股票期權的特征:

  ①是公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格(行權價)和條件購買公司一定數量股票的權利。

  ②最終價值體現為行權時的價差(或:獲得股票的資本利得)。

  ③風險高回報也高。

  ④適合于成長初期或擴張期的企業。

  (3)股票期權行權價格的確定原則:

  上市公司在授予激勵對象股票期權時,應當根據公平市場價原則確定授予價格(即行權價格)或其確定方法。授予價格不應低于下列價格較高者:

  ①股權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價;

  ②股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的公司標的股票平均收盤價。

  (4)標的股票的一般來源方式有向激勵對象發行股票和回購公司已發行的股份。

  (5)股票期權激勵方式在會計核算中屬于權益結算的股份支付。

  其確認和計量的原則是:企業應在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積。

  2013年的會計處理方法:將取得職工提供的服務計入成本費用,同時確認所有者權益(資本公積——其他資本公積)。其金額為240萬元。計算過程如下:

  (100-10)×8×1/3=240(萬元)

  (6)繼續有效。

  理由:根據規定,公司合并時,激勵計劃繼續實施。

  股票期權數量和行權價格根據公司合并時股票的轉換比例調整,標的股票變更為合并后公司的股票。

  調整后的數量:100×0.5=50(萬份)

  調整后的行權價格:5/0.5=10(元/股)

  (7)調整后的股票期權數量=100×(1+20%)=120(萬份)

  調整后的行權價格=(5-0.05)/1.2=4.125(元/股)

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責任編輯:星云流水

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