實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件_2025年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：wangxing2024-09-06 09:57:42

備考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，預(yù)習(xí)可以讓考生對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了初步的了解和認(rèn)識(shí)，這有助于在正式學(xué)習(xí)時(shí)更快地進(jìn)入狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)效率。本文為大家介紹【實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件】的知識(shí)點(diǎn)，快來(lái)預(yù)習(xí)吧。

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【所屬章節(jié)】第九章：金融工具會(huì)計(jì)

【知識(shí)點(diǎn)】實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件

1.上市公司具有下列情形之一的，不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)：
(1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
(2)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
(3)上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形。
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的。
(5)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
2.上市公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益、行使權(quán)益的條件。
獲授權(quán)益條件：擬分次授出權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)就每次激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益分別設(shè)立條件
行使權(quán)益條件：分期行權(quán)的，應(yīng)當(dāng)就每次激勵(lì)對(duì)象行使權(quán)益分別設(shè)立條件
3.激勵(lì)對(duì)象為董事、高級(jí)管理人員的，上市公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象行使權(quán)益的條件。