內(nèi)含報(bào)酬率法-2022年高級(jí)會(huì)計(jì)考試高頻考點(diǎn)
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》高頻考點(diǎn)——內(nèi)含報(bào)酬率法。小編已經(jīng)為大家整理出來了，想要參加考試的考生一起來了解一下吧。志向太遠(yuǎn)不可怕，可怕的是失去了奮斗的方向。
內(nèi)含報(bào)酬率法
1.傳統(tǒng)的內(nèi)含報(bào)酬率法
內(nèi)含報(bào)酬率指使項(xiàng)目未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等的折現(xiàn)率。
即： 現(xiàn)值（未來現(xiàn)金凈流量）=現(xiàn)值（原始投資額），即凈現(xiàn)值等于零的折現(xiàn)率。
決策原則：
①如果IRR>資本成本，接受項(xiàng)目能增加股東財(cái)富，可行。
②如果IRR<資本成本，接受項(xiàng)目會(huì)減少股東財(cái)富，不可行。
2.修正的內(nèi)含報(bào)酬率法
修正內(nèi)含報(bào)酬率法認(rèn)為，再投資報(bào)酬率應(yīng)為實(shí)際的資本成本，先按實(shí)際的資本成本計(jì)算出各期現(xiàn)金流量的終值，再求出IRR。有兩種計(jì)算方法，具體如下：
3.內(nèi)含報(bào)酬率法的優(yōu)缺點(diǎn)
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