全面預算目標的確定-2022年高級會計考試高頻考點
2022年高級會計師《高級會計實務》高頻考點——全面預算目標的確定。小編已經為大家整理出來了，想要參加考試的考生一起來了解一下吧。志向太遠不可怕，可怕的是失去了奮斗的方向。
全面預算編制是企業實施全面的預算管理的起點。企業應建立和完善預算編制的工作制度，明確預算編制依據、編制內容、編制程序和編制方法，確保預算編制依據合理、內容全面、程序規范、方法科學，確保形成各層級廣泛接受的、符合業務假設的、可實現的預算控制目標。
（一）企業確定預算目標應遵循的原則
1.先進性原則
預算目標應當是通過努力才能實現的目標，具有先進性或挑戰性。不通過努力就能實現的預算目標，則不具有先進性。
2.可行性原則
預算目標應當具有先進性，但也應當現實可行。如果預算目標定得太高，脫離企業內外部環境的實際情況，容易導致預算目標的難以實現，從而挫傷預算執行機構的積極性。通過努力也無法實現的預算目標，則不具有可行性。
3.適應性原則
預算目標首先要以市場預測為基礎，充分考慮國內外經濟變化、行業市場環境變化以及競爭對手狀況等因素，與企業的外部環境相適應。其次要考慮企業的資源狀況、生產能力等客觀情況，與企業的內部環境相適應。
4.導向性原則
預算目標應當以戰略規劃和經營目標為導向，與戰略規劃和經營目標相一致，將戰略管理的目標精神貫穿預算管理的始終。
5.系統性原則
系統性原則有兩層含義：一是橫向系統性。預算目標由一系列具體指標構成，且各指標之間具有很強的內在聯系和邏輯管理，預算目標之間應當相互協調、相互銜接，共同構成一個完整的橫向目標體系。二是縱向系統性。預算目標需要層層分解至各預算執行機構，集團層面的預算總目標應當與分解后的具體預算分目標相互協調、相互配合，共同構成一個完整的縱向目標體系。
（二）預算目標確定應考慮的主要因素
確定預算目標時，除了應當考慮確定預算目標的一般原則外，通常還應考慮以下主要因素。
1.出資人對預算目標的預期。出資人是企業的所有者，股東（大）會是全面的預算管理的法定權力機構，負責審議批準公司的年度財務預算方案。
2.以前年度實際經營情況。確定預算年度的營業收入、利潤總額、資產負債率、經營活動現金凈流量等預算目標時，通常應當考慮上述指標的上一年度實際值以及前三年平均值。
3.預算期內重大事項的影響。例如：并購重組對企業合并范圍的影響；增值稅政策變更對企業營業收入、稅金、利潤等指標的影響。
4.企業所處發展階段的特點。例如：處于初創階段的企業，預算目標的重點應傾向于產品和市場的開發；處于成長階段的企業，利潤目標成為預算重點；處于成熟階段的企業，成本費用目標成為預算重點。
（三）預算目標的確定方法
現代企業是以營利為目的的經濟組織，利潤目標必然是預算目標的主要內容。下面以利潤預算目標為例，說明預算目標的確定方法。常見的利潤預算目標的確定方法有：利潤增長率法、比例預算法、上加法、標桿法和本量利分析法。
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