2022年高級會計師考試案例分析12.14
只有啟程,才會到達理想的目的地。2023年高級會計師報名時間已公布,各位考生應提前開始備考,贏在起跑線。東奧會計在線更新了今日案例分析試題,一起來看看吧!了解23年好課>>
【案例分析題】
甲公司是一家機器人自主研發創造企業,在國內機器人行業占據領先地位,營業利潤率高達30%,但目前國內機器人市場基本處于飽和狀態,很難再出現新的利潤增長點,公司董事開會討論后,決定進軍海外市場,尋求新的利潤增長點。
總經理王某提出,收購W國的海維信息技術有限責任公司(以下簡稱海維公司),利用海維公司的地區優勢以及已經聚集的客戶群體,一舉將甲公司機器人推向W國各地,甲公司與海維公司恰談收購事宜時,海維公司提出收購100%股權的收購對價為5億元人民幣(以下貨幣幣種均為人民幣)。甲公司聘請專業調研機構對海維公司進行價值評估,經過機構調查,擬以市盈率為乘數,運用可比企業分析法計算海維公司股權價值,相關可比企業2021年末的數據如下表所示:
金額單位:元
可比企業 | 每股市價 | 每股收益 | 市盈率 |
A | 10 | 2.5 | 4 |
B | 15 | 4 | 3.75 |
C | 20 | 6 | 3.33 |
海維公司2021年末的凈利潤為1.2億元,收購基準日為2021年12月31日。
財務總監張某提出,目前公司規模不斷擴張,成本支出不斷加大,提升利潤不應僅僅關注銷售規模的擴張,還應當嚴格控制成本費用,避免增收不增利的情況出現,為緊跟國家政策與公司戰略調整,應選擇一種預算編制方法,可以對原有預算方案不斷調整和補充,持續推進,從更長遠視角來進行決策。
市場部經理劉某提出,預算考核不分家,合適的預算方案可以幫助公司提升成本控制效果,同樣好的業績考核可以提升企業的管理水平、管理質量和持續發展能力,建議采用關鍵績效指標法進行績效評價,但為防止考核結果過于偏激,任何績效評價指標的權重均不應超過30%。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據總經理的發言,采用可比企業分析法中的市盈率法,計算海維公司2021年末的股權價值,僅從股權價值的角度分析(不考慮控股權溢價),按照海維公司提出的收購對價收購該公司是否可行。
2.根據財務總監的發言,判斷適合甲公司的預算編制方法,并指出該方法的優點。
3.判斷市場部經理的發言是否恰當,如不恰當,說明理由。
【正確答案】
1、正確答案 :
可比企業平均市盈率=(4+3.75+3.33)/3=3.69
海維公司2021年末的股權價值=3.69×1.2=4.43(億元)
由于海維公司的股權價值4.43億元小于海維公司提出的100%股權的收購對價5億元,所以按照海維公司提出的收購對價收購該公司不可行。
2、正確答案 :
適合甲公司的預算編制方法是滾動預算法。
滾動預算法的優點:通過持續滾動預算編制,逐期滾動管理,實現動態反映市場、建立跨期綜合平衡,從而有效指導企業運營,強化預算的決策與控制職能。
3、正確答案 :
不恰當。
理由:單項關鍵績效指標權重一般設定在5%~30%,對特別重要的指標可適當提高權重,對特別關鍵、影響企業整體價值的指標可設立“一票否決”制度。
只會幻想而不行動的人,永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。想了解高級會計師考試的更多資訊,敬請關注東奧會計在線高級會計職稱頻道!
注:以上內容選自東奧名師的授課題庫
(本文為東奧會計在線原創文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)