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2019年高級會計師考試案例分析10.6

來源:東奧會計在線責編:ZF2019-10-06 09:08:39

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案例分析題

M公司為一家中央國有企業下屬子公司,2015年起實施全面預算管理,并以此為平臺逐步嵌入關鍵績效指標法、經濟增加值法等績效管理工具,形成了完整的預算績效管控體系。2019年初召開相關會議對2018年預算執行情況進行考核評價,以便落實獎懲。

(1)2018年度預算執行情況的報告。財務部就公司2018年的預算執行情況進行了全面分析,并選取行業內標桿企業D公司作為對象,從盈利水平、資產質量、債務風險和經營增長4個方面各選取一個關鍵指標進行分析(相關數據見下表),重點就本公司與D公司在某些方面存在的差距向會議作出說明。

企業名稱

營業凈利率

總資產周轉率

資產負債率

營業收入增長率

M公司

3.93%

68.36%

82.79%

16.23%

D公司

3.93%

75.88%

78.53%

22.84%

(2)2018年M公司經審計后的基本數據如下表(金額單位:萬元):

項目

2018年度

無息負債(平均)

600

有息債務(平均,年利率為6%)

1200

所有者權益(平均)

1200

總資產(平均)

3000

息稅前利潤

300

適用的所得稅稅率

25%

研發費用

150

在建工程(平均)

100

加權平均資本成本

10%

假定不考慮所得稅納稅調整事項和其他相關因素。

要求:

1.根據資料(1),指出M公司所采取的全面預算分析方法,并針對4個關鍵指標,指出M公司與D公司存在的差距,并提出相應的改進措施。

2.根據資料(2),分別計算M公司2018年凈資產收益率、總資產報酬率(稅后)、經濟增加值。

3.簡要說明采用經濟增加值指標進行績效考核的理由。

高會案例分析題

正確答案

1、正確答案 :

對標分析法。

M公司與D公司的差距:M公司的總資產周轉率及營業收入增長率低于D公司;資產負債率高于D公司。

改進措施:加快資產周轉速度,提高資產質量;提高營業收入水平,加快經營增長;合理控制資產負債率,防范財務風險。

2、正確答案 :

(1)凈利潤=(300-1200×6%)×(1-25%)=171(萬元)

凈資產收益率=171÷1200=14.25%

總資產報酬率(稅后)=171÷3000=5.7%

經濟增加值=171+(1200×6%+150)×(1-25%)-(1200+1200-100)×10%=107.5

(萬元)

3、正確答案 :

使用經濟增加值指標進行績效考核可以提高企業資金的使用效率;優化企業資本結構;激勵經營管理者,實現股東財富的保值增值;引導企業做大做強主業,優化資源配置。

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注:以上內容選自東奧名師的授課題庫

(本文為東奧會計在線原創文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)


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