個體工商戶可以給員工交社保嗎
來源：東奧會計在線
責編：牛美琪
2024-07-05 09:55:46
精選回答
可以。個體工商戶是可以給員工交社保的，個體工商戶和所雇用的職工形成了雇傭關系，個體工商戶作為用人單位，是需要為所雇傭的職工進行社保的繳納的。按照我國相應的法律規定，用人單位需要在用工的三十天內到所在地區的社保部門進行職工的社保登記，并且要自行申報，按時進行足夠數額的社保費用的繳納，非因不可抗力等法定事由是不能夠緩繳社保或者減免社保的。
如果是沒有雇工的個體工商戶、沒有在所處的單位進行社保繳納的非全日制從業人員還有其他的靈活就業人員，都是可以用個人身份參與到職工社保的繳納。
個體工商戶的注冊資金
個體工商戶是沒有注冊資金這個說法的，注冊個體工商戶營業執照不需要注冊資金。
注冊資金指集體所有制（股份合作）企業的股東實際繳付的出資數額；全民所有制、集體所有制企業法人經營管理的財產或者全部財產的貨幣表現，是國家授予企業法人經營管理的財產或者自有財產的數額體現。
個體工商戶是指公民在法律允許的范圍內,依法經核準登記,從事工商業經營的家庭或戶，個體工商戶還可以起字號,并以其字號進行活動;農村承包經營戶是指農村集體組織的成員，在法律允許的范圍內,按照承包合同規定從事商品經營的家庭或戶。
個體工商戶是個體工商業經濟在法律上的表現，其具有以下特征：
個體工商戶是從事工商業經營的 自然人或家庭。
自然人從事個體工商業經營必須依法核準登記。
個體工商戶只能經營法律、政策允許個體經營的行業。
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