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2024年CMA每日一練匯總11.23

來源:東奧會計在線責(zé)編:牛美琪2024-11-22 09:23:03

積極進取,永不言敗,步履踏實,鑄就輝煌。cma是美國注冊管理會計師的簡稱,cma取證條件有三點:學(xué)歷達(dá)到要求、通過cma考試、工作經(jīng)驗達(dá)到要求。今日的cma每日一練習(xí)題已經(jīng)準(zhǔn)備好了,距離11月cma考試越來越近,抓緊學(xué)習(xí)吧!

《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》

【單項選擇題】

下列不屬于數(shù)據(jù)生命周期中數(shù)據(jù)使用階段事項的是( )。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃

B.客戶關(guān)系

C.處理發(fā)票

D.向客戶發(fā)送對賬單

【正確答案】D

【答案解析】

數(shù)據(jù)使用是企業(yè)將數(shù)據(jù)用于支持自身目標(biāo)和使命的過程。例如,用于戰(zhàn)略分析、客戶關(guān)系管理、訂單管理等方面。數(shù)據(jù)發(fā)布是企業(yè)將數(shù)據(jù)送達(dá)外部的過程。例如,給客戶發(fā)送對賬單等。因此選擇D選項。

戰(zhàn)略財務(wù)管理

【單項選擇題】

某薪資主管每周向公司的85名員工分發(fā)支票。她注意到,有一名員工已經(jīng)連續(xù)三周在支票分發(fā)時缺勤。每次該員工不在時,部門經(jīng)理都會為該員工的缺勤找借口,并表示他會將支票轉(zhuǎn)交該員工。薪資主管檢查了該員工的考勤表,發(fā)現(xiàn)該考勤表是以經(jīng)理自己的筆跡填寫的。該公司沒有解決該道德困境的既定政策。根據(jù)美國管理會計師協(xié)會職業(yè)道德守則公告,該薪資主管應(yīng)(   )。

A.當(dāng)面質(zhì)問該部門經(jīng)理

B.與薪資主管的經(jīng)理討論此情況

C.通知董事會的審計委員會

D.嘗試通過住址聯(lián)系該缺勤員工

【正確答案】B

【答案解析】

解決職業(yè)道德問題的程序:

當(dāng)面臨職業(yè)道德問題時, 應(yīng)當(dāng)先遵循所在組織的既定政策, 包括使用匿名舉報系統(tǒng);

如果組織尚未建立相關(guān)政策:

如果發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部, 則與相關(guān)成員的直接主管討論;

如果直接主管牽扯其中, 則向更高一級管理層報告;

如果發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部, 則通過IMA 匿名熱線服務(wù)電話咨詢,或咨詢律師;

如果仍無法解決問題, 該成員不妨考慮脫離該組織。

因此本題選擇B選項。

以上cma考試練習(xí)題由東奧教研團隊提供,東奧會計在線整理發(fā)布,僅供學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載。想要隨時了解更多關(guān)于cma考試等相關(guān)信息,請關(guān)注東奧會計在線cma頻道!


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