2024年CMA每日一練匯總8.31
我們相信理想，我們創造奇跡。cma是美國注冊管理會計師的簡稱，cma考試題型為100道選擇題及2道情境題。2道情境題分別描述了商業案例，由大約10-12道簡答題或計算題組成。今日的cma每日一練習題已經準備好了，書到用時方恨少，事非經過不知難。
【單項選擇題】
關于企業績效管理，下面不能促進業務規劃和績效管理的是( )。
A.電子表格軟件
B.工作流程軟件
C.結構性查詢語言
D.線上分析處理技術
【正確答案】A
【答案解析】
電子表格中儲存和展示的數據只是兩維的，不能被及時自動持續地更新，由于此軟件設計理念和原則的限制，電子表格軟件不能促進業務規劃和績效管理；工作流程軟件，能夠強化內部信息溝通傳遞速度，提高工作效率，因此能夠促進業務規劃和績效管理功能；人們可以運用結構性查詢語言軟件訪問財務和運營數據，通過聯機分析處理技術加工處理財務和運營數據，將二者結合運用，能夠促進業務規劃和績效管理功能；線上分析處理技術是一套以多維度方式分析資料，而能彈性地提供積存、下鉆和樞紐分析等操作，呈現整合性決策資訊的方法，多用于決策支持系統、商務智能或數據倉庫，其主要的功能，在于方便大規模數據分析及統計計算，對決策提供參考和支持。因此線上分析處理技術能促進業務規劃和績效管理功能。
【單項選擇題】
Fred是Childhood公司的財務分析師，擁有公司薪資數據庫的所有訪問權限。Edward是Fred的大學同學，現在在申請Childhood公司的人力資源主管的職位，不知道填多少期望薪酬合適，他向Fred咨詢，希望能夠得到Fred的幫助，根據IMA職業道德要求，Fred應該怎么做( )。
A.提供Childhood公司的平均薪酬水平
B.提供Childhood公司的平均薪酬水平加2%通貨膨脹率
C.提供Childhood公司的預算薪酬水平
D.參照當地官方薪酬普查的人力資源主管的薪酬水平提供相應職位的薪酬水平
【正確答案】D
【答案解析】
根據職業道德標準中的保密標準，未經允許，Fred不得泄露自己公司的薪酬水平。
但是“當地官方薪酬普查的人力資源主管的薪酬水平”屬于已經公開公布出來的信息，提供此信息沒有違反保密標準。
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