互换娇妻爽文100系列电影,张娜拉自曝3年300多次,人妻洗澡被强公日日澡电影,妖精漫画免费登录页面入口大全

當前位置:東奧會計在線 >  CMA美國注冊管理會計師 >  資訊  > 正文

IMA最新全球薪資調查結果出爐

來源:東奧會計在線責編:文玉玲2018-03-22 13:22:36

美國管理會計師協會(IMA)近期公布了2017年全球薪酬調查結果。自2012年起,IMA每年都針對全球會計和財務人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調查,旨在為行業發展提供相關參考。最新公布的全球薪資調查結果顯示,擁有美國注冊管理會計師(CMA)取證的財務專業人員的平均薪酬中位數比非取證財務專業人員高出62%,總薪酬中位數高出67%。

“調查結果表明,CMA取證所產生的益處是具有持續性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示,“由于CMA持證者具備風險管理、戰略規劃和決策分析等多方面的綜合技能,幫助企業創造更大的商業價值,雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務人員而言更為顯著。調查顯示,與未獲得CMA取證的同行相比,30-39歲的CMA持證者基礎薪資高出71%,總薪酬高出74%。

除經濟收入以外,多數持有CMA取證的財務人員均表示,CMA取證為其創造了更多的職業機遇。本次調查基于62個國家近2500名受訪者的回答,發現CMA不僅能幫助員工在職業生涯中獲得成長的機遇,還能有效提升其職業靈活性。例如,超過80%的財務專業人士認為,CMA能創造就業機會,并加強他們的跨領域能力。此外,在目前正申請CMA取證的受訪者中,有75%將“職業發展”視為主要原因。

在獲得CMA取證的美國受訪者中,其平均薪酬總額高于無取證人員47%,較2016年有了顯著提高。對于CMA取證是否能創造更好的職業機會,相較全球整體水平,美國的受訪者表現出較高的信心。同時,美國的受訪者也表示對其工作更為滿意,滿意度為64%,而全球總體滿意度則為58%。值得注意的一點是,盡管工資差距持續存在,但女性對工作和工資的滿意程度往往高于男性。

調查顯示,去年全球性別薪酬差距略有改善,尤其是中級專業人員。在所有年齡段中,30-39歲和40-49歲人群的平均總薪酬差距都有所拉近,女性對男性薪酬的占比分別從84%上升到95%、87%上升到91%。

Krumwiede說道:“我們希望每年都能看到男女收入的差距有所減小。從去年開始情況已經略有改善,目前基本工資中位數和總薪酬均達到90%,這標志著全球性別工資差距連續兩年持續縮小。”

中東/非洲是唯一一個存在女性平均薪酬水平超過男性的地區。在20-29歲人群中,女性收入是男性的131%;40-49歲女性的薪酬中位數為同年齡段男性的137%。

此項調查原文刊登在IMA《戰略財務》雜志中,此外,IMA針對中國財務人員的薪資調查結果將于2018年年中公布。

(本文來源:CMA官微,由東奧會計在線整理發布)


+1
打印
24cma
主站蜘蛛池模板: 永定县| 祁门县| 高台县| 沾益县| 沾化县| 恩施市| 普格县| 托里县| 平顺县| 漳平市| 蓬莱市| 临湘市| 楚雄市| 新源县| 藁城市| 读书| 星座| 和林格尔县| 南乐县| 五华县| 正阳县| 章丘市| 嫩江县| 大石桥市| 嘉善县| 卓资县| 石家庄市| 昌吉市| 石渠县| 清丰县| 新沂市| 竹北市| 犍为县| 沁水县| 南澳县| 正镶白旗| 罗城| 晋宁县| 招远市| 马关县| 巩义市|