職工基本醫療保險的繳費機制是什么
精選回答
職工基本醫療保險的繳費機制是：
1.職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合(以下簡稱“統賬結合”)，基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼(基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼)等組成。
2.單位繳費
(1)用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
(2)職工基本養老保險的單位繳費率一般為16%。
3.個人繳費
(1)職工個人按照本人月繳費工資的8%繳費，記入個人賬戶。
(2)繳費工資的確定
①繳費工資一般為職工本人上一年度月平均工資。
②本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。
③本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數;超過部分不計入繳納工資基數，也不計入計發養老金的基數。
(3)個人繳費不計征個人所得稅，在計算個人所得稅的應稅收入時，應當扣除個人繳納的養老保險費。
(4)個人賬戶
①個人賬戶不得提前支取。
②個人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
③參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
4.城鎮個體工商戶和靈活就業人員
(1)繳費基數
各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照上述口徑計算的本地全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限，允許繳費人在60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
(2)繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。
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