2019年初級會計師《經濟法基礎》易錯易混題：勞動關系
來源：東奧會計在線責編：趙詩行2019-05-13 17:00:24
盼望著盼望著，2019年初級會計考試終于來到啦！東奧小編為大家帶來經濟法基礎易錯題解析，希望可以幫助大家掃清盲點誤區，祝愿大家考試成功。
【題目1·判斷題】用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。( )
【答案】√
【題目2·單選題】2018年6月5日，王某到A公司工作。6月8日A公司與王某簽訂勞動合同，約定合同期限自2018年6月9日起至2019年6月8日止，每月20日發放工資。A公司與王某勞動關系建立的時間為( )。
A.2018年6月9日
B.2018年6月20日
C.2018年6月8日
D.2018年6月5日
【答案】D
【解析】用人單位自用工之日(2018年6月5日)起即與勞動者建立勞動關系。
【題目3·單選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列關于經濟補償金、違約金、賠償金的表述中，不正確的是( )。
A.經濟補償金是法定的，違約金和賠償金是約定的
B.違約金的支付方是勞動者
C.賠償金的支付方可能是用人單位、也可能是勞動者
D.支付經濟補償金的前提之一是勞動者無過錯
【答案】A
【解析】選項A：經濟補償金和賠償金是法定的，違約金是約定的。
注：本文內容來自東奧名師《經濟法基礎》授課講義、題庫，由東奧會計在線整理發布
（本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
相關文章
津公網安備12010202000755號