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初級會計職稱

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2016年《經濟法基礎》模擬測試題(一)

分享: 2016/4/6 16:32:26東奧會計在線字體:

  二、多項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案,每小題全部選對得滿分,多選、少選、錯選、不選均不得分。)

  1.根據我國法律制度的規定,下列選項中,屬于行政規章的有( )。

  A.《中華人民共和國會計法》

  B.《北京市城鄉規劃條例》

  C.《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》

  D.《上海市旅館業管理辦法》

  2.張某與王某簽訂買賣合同,雙方書面約定發生糾紛時向A仲裁委員會申請仲裁。后張某與王某對合同價款的支付發生糾紛,依法向A仲裁委員會申請仲裁,并約定由3名仲裁員組成仲裁庭,其中張某選定仲裁員郝某,王某選定仲裁員徐某,第三名仲裁員吳某由張某與王某協商選定。在作出裁決時,郝某、徐某、吳某三人各持不同意見。根據我國仲裁法律制度的規定,下列選項的表述中,不正確的有( )。

  A.應當按照郝某的意見作出仲裁裁決

  B.應當按照吳某的意見作出仲裁裁決

  C.應當按照徐某的意見作出仲裁裁決

  D.應當按照仲裁委員會的意見作出仲裁裁決

  3.2014年3月1日,郝某應聘到甲公司做保潔,雙方約定采取非全日制用工形式。郝某每天工作4.5小時,試用期為一個月,每月月底結算工資。雙方均可以隨時終止勞動關系。根據我國勞動合同法律制度的規定,下列選項的表述中,不正確的有( )

  A.雙方約定的每日工作時間以及工資結算時間符合法律規定

  B.甲公司不得與郝某約定試用期

  C.甲公司與郝某約定的雙方均可以隨時終止勞動關系符合法律規定

  D.如郝某在無過錯的情形下甲公司提出解除勞動合同的,須向郝某支付經濟補償金

  4.根據我國勞動合同以及社會保險法律制度的規定,下列選項關于醫療期的表述中,正確的有( )。

  A.張某實際工作年限為8年,在本單位工作6年,醫療期為6個月

  B.王某實際工作年限為15年,在本單位工作9年,醫療期為9個月

  C.郝某實際工作年限為10年,在本單位工作3年,其醫療期應按12個月內累計病休時間計算

  D.丁某依法享受24個月的醫療期,該病休期間不包含公休、假日、法定節日期間

  5.根據我國支付結算法律制度的規定,下列選項關于銀行結算賬戶的表述中,不正確的有( )。

  A.個體工商戶憑營業執照以字號或經營者姓名開立的銀行結算賬戶納入單位銀行結算賬戶管理

  B.預算單位零余額賬戶作為專用存款賬戶管理

  C.開戶許可證是中國人民銀行依法準予申請人在銀行開立核準類銀行結算賬戶的行政許可證件,是核準類銀行結算賬戶合法性的有效證明

  D.開立銀行結算賬戶的,銀行應建立存款人預留簽章卡片,存款人為單位的,其預留簽章應為單位的公章。存款人為個人的,其預留簽章為該個人的簽名或蓋章

  

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責任編輯:許紫衣

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