2013年《經濟法基礎》重點解析：工作時間—標準工時制

　　【小編"紀念"】本篇和大家一起學習的是《經濟法基礎》中的重點知識點：工作時間—標準工時制。

　　工作時間—標準工時制

　　【解釋】目前我國實行的工時制度主要有標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時制。

　　(1)國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度。

　　(2)有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。

　　(3)用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　(4)有下列情形之一的，延長工作時間不受上述規定的限制：

　　①發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　②生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

　　③法律、行政法規規定的其他情形。