2017中級經濟師《工商管理》精編考點:薪酬的功能
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-10-26 09:29:54
2017年中級經濟師考試你準備的怎樣了？吃別人吃不了的苦，付出比別人更多的，才會享受的比別人更多。為了幫助大家復習，東奧小編已為大家備好2017年中級經濟師工商管理知識點：薪酬的功能
【內容導航】
1.薪酬對員工的功能
2.薪酬對企業的功能
3.薪酬對社會的功能
【所屬章節】
本知識點屬于《工商管理》科目 第七章 人力資源規劃與薪酬管理
【知識點】：薪酬的功能
1.薪酬對員工的功能
(1)保障功能。
(2)激勵功能。薪酬不僅僅是員工的一種獲取物質及休閑需要的手段，而且還是滿足員工的價值實現和被尊重的需要的手段。
(3)調節功能。指薪酬作為一種重要的經濟杠桿，可以調節勞動力在社會各地區、各部門和各企業之間的流動。
2.薪酬對企業的功能
(1)增值功能
(2)改善用人活動功效的功能
(3)協調企業內部關系和塑造企業文化的功能
(4)促進企業變革和發展的功能
3.薪酬對社會的功能
薪酬水平的高低會直接影響到國民經濟的正常運行，也會影響到人民的生活質量，還會影響到社會的穩定等。另外，薪酬也調節人們擇業和就業的流向。
如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。在最后的沖刺階段希望每個人都再接再厲，祝大家2017中級經濟師考試輕松過關!更多習題歡迎查看：2017年中級經濟師考試試題匯總。
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