2017年中級經濟師《人力資源》同步練習:戰略性人力資源管理2
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-09-29 09:32:42
中級經濟師考試時間為11月4日，不知道小伙伴有沒有跟上進度，通過習題可以檢測自己對于知識的掌握程度，小編整理了中級經濟師人力資源管理習題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。
【多項選擇題】
1.關于戰略性人力資源管理產生背景的說法，錯誤的是( )。
A.戰略性人力資源管理始于20世紀80年代
B.閔斯特伯格的工業心理學研究標志著戰略性人力資源管理的開端
C.戰略性人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如火如荼對組織產生貢獻
D.戰略性人力資源管理的理論基礎是人際關系學說
E.戰略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰略相分離
【答案】BDE
【解析】本題考查戰略性人力資源管理
(1)戰略性人力資源管理是戰略管理理論與人力資源管理理論共同發展的結果，戰略管理理論的發展為解釋人力資源管理的組織貢獻提供了理論平臺
(2)戰略性人力資源管理的研究始于20世紀80年代;德文娜、馮布倫和迪奇于1984年發表的文章“人力資源管理：一種戰略管理”標志著招錄惡性人力資源管理的開端。
2017中級經濟師準考證的打印時間時間一般為考前一周，請大家密切關注東奧中級經濟師頻道。獲取更多考試習題，點擊中級經濟師考試試題匯總。
相關文章
津公網安備12010202000755號