2017注會《戰略》復習知識點：社會文化風險
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【復習知識點】公司面對的風險種類
3.社會文化風險
(1)定義：文化風險是指文化這一不確定性因素給企業經營活動帶來的影響。
(2)類別：從文化風險成因來看，文化風險存在并作用于企業經營的更深領域，主要有以下方面：
①跨國經營活動引發的文化風險。跨國經營使企業面臨東道國文化與母國文化的差異，這種文化的差異直接影響著管理的實踐，構成經營中的文化風險。在一種特定文化環境中行之有效的管理方法，應用到另一種文化環境中，也許會產生截然相反的結果。
②企業并購活動引發的文化風險。并購活動導致企業雙方文化的直接碰撞與交流。尤其對于跨國并購而言，面臨組織文化與民族文化的雙重風險。如果一個組織之中存在兩種或兩種以上的組織文化，對于任何一個成員來說，識別組織的目標都將是困難的;同樣，在為達成組織目標而努力時,判斷應當針對不同情景做出何種行為也會是困難的。
③組織內部因素引起的文化風險。組織文化的變革、組織員工隊伍的多元化背景會導致個人層面的文化風險。廣泛開展跨國跨地區的經濟合作與往來，會導致組織內部的價值觀念、經營思想與決策方式不斷面臨沖擊、更新與交替，進而在組織內部引發多種文化的碰撞與交流。即使沒有并購和跨國經營，企業也會面臨組織文化與地區文化、外來文化的交流問題以及組織文化的更新問題。(例題都沒有放)
【相關鏈接】復習例題：社會文化風險
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