2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
為了幫助各位考生輕松備考初級(jí)會(huì)計(jì)師，東奧小編提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金內(nèi)容的同步練習(xí)，供大家備戰(zhàn)2018。
【多選題】下列情形中，用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同的有( )。
A.張某嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失
B.胡某被依法追究刑事責(zé)任
C.錢(qián)某嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
D.王某因懷孕無(wú)法勝任工作
【正確答案】ABC
【答案解析】選項(xiàng)D：在女職工懷孕期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中，不正確的是( )。
A.違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定
C.違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位
【正確答案】B
【答案解析】選項(xiàng)B：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的，主要是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止，如果勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)，用人單位則應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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