2018初級會計《經濟法基礎》同步練習-勞動合同終止情形
來源：東奧會計在線責編：焦莉涵2017-09-01 11:20:16
東奧小編整理初級會計職稱中經濟法基礎勞動合同終止情形的同步練習，希望考生們多加練習，及時鞏固，爭取在2018考季初級考試中取得優異的成績。
【多選題】用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經濟補償金的有( )。
A.用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的
B.用人單位被吊銷營業執照而終止勞動合同的
C.用人單位被責令關閉而終止勞動合同的
D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
【正確答案】ABCD
【答案解析】選項ABCD均屬于“不營業”，用人單位應支付經濟補償金。
【單選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，不屬于勞動合同終止情形的是( )。
A.勞動者達到法定退休年齡的
B.用人單位被吊銷營業執照的
C.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的
D.勞動者不能勝任工作的
【正確答案】D
【答案解析】選項D：用人單位應先經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，才能解除勞動合同，如果沒有經過培訓或者調整工作崗位就解除勞動合同的，屬于違法解除，不屬于勞動合同終止。
在初級會計考試預習階段，準確把握初級會計職稱同步練習的考點尤為關鍵，考生朋友們要多多練習，打好基礎。
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